Нижневартовский район
Официальный сайт администрации
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Array
(
    [ID] => 57807
    [~ID] => 57807
    [NAME] => Информация о системе обучения по охране труда и проверке знаний требований  охраны  труда руководителей и специалистов организаций  в  1 квартале 2019 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
    [~NAME] => Информация о системе обучения по охране труда и проверке знаний требований  охраны  труда руководителей и специалистов организаций  в  1 квартале 2019 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
    [IBLOCK_ID] => 73
    [~IBLOCK_ID] => 73
    [IBLOCK_SECTION_ID] => 
    [~IBLOCK_SECTION_ID] => 
    [DETAIL_TEXT] => 
    [~DETAIL_TEXT] => 
    [DETAIL_TEXT_TYPE] => text
    [~DETAIL_TEXT_TYPE] => text
    [PREVIEW_TEXT] => 
Информация о системе обучения по охране труда и проверке знаний требований  охраны  труда руководителей и специалистов организаций  в  1 квартале 2019 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

    Обучение по охране труда – основная составляющая деятельности, направленная на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Обучение является одним из важнейших превентивных элементов управления профессиональными рисками.
В статье 225 Трудового кодекса установлено, что все работники, в том числе руководители предприятий и организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований по охране труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Ответственность за качество обучения по охране труда  и выполнение утвержденных программ по охране труда несет обучающая организация и работодатель. Обучение руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам непосредственно силами самого работодателя или сторонними обучающими организациями в соответствии Порядком обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (пункт 1.2). Вышеуказанный порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, руководителями организаций независимо от их форм собственности, работодателями – физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателями.
Обучающим организациям особенно важно обеспечить баланс между постоянным ростом количества обучаемых и качеством образовательных услуг. Одним из важных моментов в решении этой задачи является аккредитация организаций, оказывающих образовательные услуги в сфере охраны труда. Качественное обучение работников по охране труда в значительной степени зависит от содержания программ, форм и методов обучения, включающих как традиционные лекционные, так и новые технологии обучения – компьютерные и мультимедийные.
В соответствии с примерными учебными планами и программами обучения по охране труда и проверке знаний охраны труда работников организаций, утвержденными первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации В.А. Январевым от 17.05.2004, проводится обучение 10 категорий слушателей, предназначенное для приобретения необходимых знаний по охране труда для  применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
    В 1 квартале 2019 г. в обучающих организациях, расположенных на территории автономного округа, прошли обучение и проверку знаний по охране труда 7871 (в 2018 г. – 7614 человек) руководителей и специалистов организаций, из них обучено руководителей – 1955 человек (в 2018 г. – 1799 человек), специалистов – 5916 человек (в 2018 г. – 5815 человек).
    В 1 квартале 2019 г. руководители и специалисты, прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда в разрезе отраслей экономики, распределились следующим образом:
1)    нефтегазодобывающая отрасль и переработка  – 5023 человека;
2)    образование – 474 человека;
3)    здравоохранение – 69 человек;
4)    социальная сфера – 49 человек;
5)    энергетика – 218 человек;
6)    лесная промышленность – 25 человек;
7)    транспорт и дорожное хозяйство – 390 человек;
8)    связь и техническое обслуживание – 20 человек;
9)    жилищно-коммунальное хозяйство – 92 человека;
10)    строительство – 428 человек;
11)    промышленность – 416 человек;
12)    оптовая и розничная торговля – 87 человек;
13)    государственные служащие – 131 человек;
14)    малый бизнес (ИП) – 119 человек;
15)    прочие – 330 человек.
    Среди обучающих организаций, расположенных на территории автономного округа, наибольшее количество руководителей и специалистов были обучены по охране труда следующими организациями:
1)    Центр политехнического обучения ОАО «Сургутнефтегаз», г. Сургут – 1493 человека (в 1 квартале 2018 г. – 1588 человек);
2)    ЧУ ДПО «Центр профессиональных квалификаций НК «Роснефть» Нефтеюганский корпоративный институт» – 784 человека (в 1 квартале  2018 г. – 768 человек);
3)    ЧУ ДПО «Учебно-методический центр «СОВА» – 745 человек (в 1 квартале 2018 г. – 450 человек);
4)    АНО УМЦ ДПО «Статус», г. Нижневартовск – 594 человека (в 1 квартале 2018 г. – 776 человек);
5)    ЧОУ ДПО Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр охраны труда», г. Ханты-Мансийск – 545 человек (в 1 квартале 2018 г. – 692 человека).

В 1 квартале 2019 года 3 организации прошли аккредитацию в Минтруде России и были внесены в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
[~PREVIEW_TEXT] => Информация о системе обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в 1 квартале 2019 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Обучение по охране труда – основная составляющая деятельности, направленная на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Обучение является одним из важнейших превентивных элементов управления профессиональными рисками. В статье 225 Трудового кодекса установлено, что все работники, в том числе руководители предприятий и организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований по охране труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Ответственность за качество обучения по охране труда и выполнение утвержденных программ по охране труда несет обучающая организация и работодатель. Обучение руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам непосредственно силами самого работодателя или сторонними обучающими организациями в соответствии Порядком обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (пункт 1.2). Вышеуказанный порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, руководителями организаций независимо от их форм собственности, работодателями – физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателями. Обучающим организациям особенно важно обеспечить баланс между постоянным ростом количества обучаемых и качеством образовательных услуг. Одним из важных моментов в решении этой задачи является аккредитация организаций, оказывающих образовательные услуги в сфере охраны труда. Качественное обучение работников по охране труда в значительной степени зависит от содержания программ, форм и методов обучения, включающих как традиционные лекционные, так и новые технологии обучения – компьютерные и мультимедийные. В соответствии с примерными учебными планами и программами обучения по охране труда и проверке знаний охраны труда работников организаций, утвержденными первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации В.А. Январевым от 17.05.2004, проводится обучение 10 категорий слушателей, предназначенное для приобретения необходимых знаний по охране труда для применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В 1 квартале 2019 г. в обучающих организациях, расположенных на территории автономного округа, прошли обучение и проверку знаний по охране труда 7871 (в 2018 г. – 7614 человек) руководителей и специалистов организаций, из них обучено руководителей – 1955 человек (в 2018 г. – 1799 человек), специалистов – 5916 человек (в 2018 г. – 5815 человек). В 1 квартале 2019 г. руководители и специалисты, прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда в разрезе отраслей экономики, распределились следующим образом: 1) нефтегазодобывающая отрасль и переработка – 5023 человека; 2) образование – 474 человека; 3) здравоохранение – 69 человек; 4) социальная сфера – 49 человек; 5) энергетика – 218 человек; 6) лесная промышленность – 25 человек; 7) транспорт и дорожное хозяйство – 390 человек; 8) связь и техническое обслуживание – 20 человек; 9) жилищно-коммунальное хозяйство – 92 человека; 10) строительство – 428 человек; 11) промышленность – 416 человек; 12) оптовая и розничная торговля – 87 человек; 13) государственные служащие – 131 человек; 14) малый бизнес (ИП) – 119 человек; 15) прочие – 330 человек. Среди обучающих организаций, расположенных на территории автономного округа, наибольшее количество руководителей и специалистов были обучены по охране труда следующими организациями: 1) Центр политехнического обучения ОАО «Сургутнефтегаз», г. Сургут – 1493 человека (в 1 квартале 2018 г. – 1588 человек); 2) ЧУ ДПО «Центр профессиональных квалификаций НК «Роснефть» Нефтеюганский корпоративный институт» – 784 человека (в 1 квартале 2018 г. – 768 человек); 3) ЧУ ДПО «Учебно-методический центр «СОВА» – 745 человек (в 1 квартале 2018 г. – 450 человек); 4) АНО УМЦ ДПО «Статус», г. Нижневартовск – 594 человека (в 1 квартале 2018 г. – 776 человек); 5) ЧОУ ДПО Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр охраны труда», г. Ханты-Мансийск – 545 человек (в 1 квартале 2018 г. – 692 человека). В 1 квартале 2019 года 3 организации прошли аккредитацию в Минтруде России и были внесены в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. [PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [TIMESTAMP_X] => 25.04.2019 15:10:47 [~TIMESTAMP_X] => 25.04.2019 15:10:47 [ACTIVE_FROM] => 25.04.2019 [~ACTIVE_FROM] => 25.04.2019 [LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [~LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=57807 [~DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=57807 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => [~CODE] => [EXTERNAL_ID] => 57807 [~EXTERNAL_ID] => 57807 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => news_workers [~IBLOCK_CODE] => news_workers [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 25.04.2019 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( ) [PROPERTIES] => Array ( [FILES_DOC] => Array ( [ID] => 207 [TIMESTAMP_X] => 2017-10-30 16:24:20 [IBLOCK_ID] => 73 [NAME] => Документы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FILES_DOC [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Документы [~DEFAULT_VALUE] => ) [PHOTO] => ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 73 [~ID] => 73 [TIMESTAMP_X] => 30.10.2017 16:38:24 [~TIMESTAMP_X] => 30.10.2017 16:38:24 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => news_workers [~CODE] => news_workers [NAME] => Информация для работодателей [~NAME] => Информация для работодателей [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [~LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=#ELEMENT_ID# [~DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=#ELEMENT_ID# [SECTION_PAGE_URL] => [~SECTION_PAGE_URL] => [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => Y [~INDEX_SECTION] => Y [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Элементы [~ELEMENTS_NAME] => Элементы [ELEMENT_NAME] => Элемент [~ELEMENT_NAME] => Элемент [SECTION_PROPERTY] => N [~SECTION_PROPERTY] => N [PROPERTY_INDEX] => N [~PROPERTY_INDEX] => N [CANONICAL_PAGE_URL] => [~CANONICAL_PAGE_URL] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => nvraion.ru [~SERVER_NAME] => nvraion.ru ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( ) ) [SECTION_URL] => [META_TAGS] => Array ( [BROWSER_TITLE] => Информация о системе обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в 1 квартале 2019 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры [KEYWORDS] => [DESCRIPTION] => ) )
25.04.2019

Информация о системе обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в 1 квартале 2019 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


Информация о системе обучения по охране труда и проверке знаний требований  охраны  труда руководителей и специалистов организаций  в  1 квартале 2019 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

    Обучение по охране труда – основная составляющая деятельности, направленная на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Обучение является одним из важнейших превентивных элементов управления профессиональными рисками.
В статье 225 Трудового кодекса установлено, что все работники, в том числе руководители предприятий и организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований по охране труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Ответственность за качество обучения по охране труда  и выполнение утвержденных программ по охране труда несет обучающая организация и работодатель. Обучение руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам непосредственно силами самого работодателя или сторонними обучающими организациями в соответствии Порядком обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (пункт 1.2). Вышеуказанный порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, руководителями организаций независимо от их форм собственности, работодателями – физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателями.
Обучающим организациям особенно важно обеспечить баланс между постоянным ростом количества обучаемых и качеством образовательных услуг. Одним из важных моментов в решении этой задачи является аккредитация организаций, оказывающих образовательные услуги в сфере охраны труда. Качественное обучение работников по охране труда в значительной степени зависит от содержания программ, форм и методов обучения, включающих как традиционные лекционные, так и новые технологии обучения – компьютерные и мультимедийные.
В соответствии с примерными учебными планами и программами обучения по охране труда и проверке знаний охраны труда работников организаций, утвержденными первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации В.А. Январевым от 17.05.2004, проводится обучение 10 категорий слушателей, предназначенное для приобретения необходимых знаний по охране труда для  применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
    В 1 квартале 2019 г. в обучающих организациях, расположенных на территории автономного округа, прошли обучение и проверку знаний по охране труда 7871 (в 2018 г. – 7614 человек) руководителей и специалистов организаций, из них обучено руководителей – 1955 человек (в 2018 г. – 1799 человек), специалистов – 5916 человек (в 2018 г. – 5815 человек).
    В 1 квартале 2019 г. руководители и специалисты, прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда в разрезе отраслей экономики, распределились следующим образом:
1)    нефтегазодобывающая отрасль и переработка  – 5023 человека;
2)    образование – 474 человека;
3)    здравоохранение – 69 человек;
4)    социальная сфера – 49 человек;
5)    энергетика – 218 человек;
6)    лесная промышленность – 25 человек;
7)    транспорт и дорожное хозяйство – 390 человек;
8)    связь и техническое обслуживание – 20 человек;
9)    жилищно-коммунальное хозяйство – 92 человека;
10)    строительство – 428 человек;
11)    промышленность – 416 человек;
12)    оптовая и розничная торговля – 87 человек;
13)    государственные служащие – 131 человек;
14)    малый бизнес (ИП) – 119 человек;
15)    прочие – 330 человек.
    Среди обучающих организаций, расположенных на территории автономного округа, наибольшее количество руководителей и специалистов были обучены по охране труда следующими организациями:
1)    Центр политехнического обучения ОАО «Сургутнефтегаз», г. Сургут – 1493 человека (в 1 квартале 2018 г. – 1588 человек);
2)    ЧУ ДПО «Центр профессиональных квалификаций НК «Роснефть» Нефтеюганский корпоративный институт» – 784 человека (в 1 квартале  2018 г. – 768 человек);
3)    ЧУ ДПО «Учебно-методический центр «СОВА» – 745 человек (в 1 квартале 2018 г. – 450 человек);
4)    АНО УМЦ ДПО «Статус», г. Нижневартовск – 594 человека (в 1 квартале 2018 г. – 776 человек);
5)    ЧОУ ДПО Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр охраны труда», г. Ханты-Мансийск – 545 человек (в 1 квартале 2018 г. – 692 человека).

В 1 квартале 2019 года 3 организации прошли аккредитацию в Минтруде России и были внесены в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.