Нижневартовский район
Официальный сайт администрации
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Array
(
    [ID] => 70147
    [~ID] => 70147
    [NAME] => Информация о системе обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций во II квартале 2021 года на территории  Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
    [~NAME] => Информация о системе обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций во II квартале 2021 года на территории  Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
    [IBLOCK_ID] => 73
    [~IBLOCK_ID] => 73
    [IBLOCK_SECTION_ID] => 
    [~IBLOCK_SECTION_ID] => 
    [DETAIL_TEXT] => 
    [~DETAIL_TEXT] => 
    [DETAIL_TEXT_TYPE] => text
    [~DETAIL_TEXT_TYPE] => text
    [PREVIEW_TEXT] => Обучение по охране труда – основная составляющая деятельности, направленная на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Обучение является одним из важнейших превентивных элементов управления профессиональными рисками. 
В статье 225 Трудового кодекса установлено, что все работники,
в том числе руководители предприятий и организаций, а также
работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований по охране труда
в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Ответственность за качество обучения по охране труда  и выполнение утвержденных программ по охране труда несет обучающая организация
и работодатель. Обучение руководителей и специалистов проводится
по соответствующим программам непосредственно силами самого работодателя или сторонними обучающими организациями в соответствии Порядком обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29 (пункт 1.2). Вышеуказанный порядок обязателен для исполнения федеральными
органами исполнительной власти, органами исполнительной власти
субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, руководителями организаций независимо от их форм собственности, работодателями – физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателями.
Обучающим организациям особенно важно обеспечить баланс между постоянным ростом количества обучаемых и качеством образовательных услуг. Одним из важных моментов в решении этой задачи является аккредитация организаций, оказывающих образовательные услуги в сфере охраны труда. Качественное обучение работников по охране труда
в значительной степени зависит от содержания программ, форм и методов обучения, включающих как традиционные лекционные, так и новые технологии обучения – компьютерные и мультимедийные.
В соответствии с примерными учебными планами и программами обучения по охране труда и проверке знаний охраны труда работников организаций, утвержденными первым заместителем Министра труда
и социального развития Российской Федерации В.А. Январевым
от 17 мая 2004 года, проводится обучение 10 категорий слушателей, предназначенное для приобретения необходимых знаний по охране труда
для применения в практической деятельности в сфере безопасности
и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
    Во II квартале 2021 года в обучающих организациях, расположенных
на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
(далее – автономный округ), прошли обучение и проверку знаний по охране труда 4 955 (во II квартале 2020 года – 5 176 человек) руководителей
и специалистов организаций, из них обучено руководителей – 1 178 человек
(во II квартале 2020 года – 1 108 человек), специалистов – 3 777 человека
(во II квартале 2020 года – 4 068 человека).
    Во II квартале 2021 года руководители и специалисты, прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда в разрезе отраслей экономики, распределились следующим образом:
1)    нефтегазодобывающая отрасль и переработка  – 2 754 человека;
2)    строительство – 601 человек;
3)    транспорт и дорожное хозяйство – 250 человек;
4)    образование – 473 человека;
5)    промышленность – 192 человека;
6)    энергетика – 62 человека;
7)    жилищно-коммунальное хозяйство – 64 человека;
8)    лесная промышленность – 22 человека;
9)    здравоохранение – 145 человек;
10)     малый бизнес (ИП) – 21 человек;
11)     государственные и муниципальные служащие – 25 человек;
12)     социальная сфера – 49 человек;
13)     оптовая и розничная торговля – 44 человека;
14)     связь и техническое обслуживание – 30 человек;
15)     прочие – 223 человека.
Среди обучающих организаций, расположенных на территории автономного округа, наибольшее количество руководителей и специалистов были обучены по охране труда следующими организациями:
Центр политехнического обучения ПАО «Сургутнефтегаз»,
г. Сургут – 1 412 человек (во II квартале 2020 года – 1 398 человек);
ЧОУ ДПО «Учебно-производственный центр «Квант»,
г. Нижневартовск – 512 человек (во II квартале 2020 года – 241 человек);
БУ ПО ХМАО – Югры «Когалымский политехнический колледж»
г. Когалым – 417 человек (во II квартале 2020 года – 569 человек);
ЧОУ ДПО Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр охраны труда» г. Ханты-Мансийск – 412 человек (во II квартале
2020 года – 228 человек);
Во II квартале 2021 года 4 организации прошли аккредитацию
в Минтруде России и были внесены в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда по обучению работодателей
и работников вопросам охраны труда.


[~PREVIEW_TEXT] => Обучение по охране труда – основная составляющая деятельности, направленная на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Обучение является одним из важнейших превентивных элементов управления профессиональными рисками. В статье 225 Трудового кодекса установлено, что все работники, в том числе руководители предприятий и организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований по охране труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Ответственность за качество обучения по охране труда и выполнение утвержденных программ по охране труда несет обучающая организация и работодатель. Обучение руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам непосредственно силами самого работодателя или сторонними обучающими организациями в соответствии Порядком обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29 (пункт 1.2). Вышеуказанный порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, руководителями организаций независимо от их форм собственности, работодателями – физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателями. Обучающим организациям особенно важно обеспечить баланс между постоянным ростом количества обучаемых и качеством образовательных услуг. Одним из важных моментов в решении этой задачи является аккредитация организаций, оказывающих образовательные услуги в сфере охраны труда. Качественное обучение работников по охране труда в значительной степени зависит от содержания программ, форм и методов обучения, включающих как традиционные лекционные, так и новые технологии обучения – компьютерные и мультимедийные. В соответствии с примерными учебными планами и программами обучения по охране труда и проверке знаний охраны труда работников организаций, утвержденными первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации В.А. Январевым от 17 мая 2004 года, проводится обучение 10 категорий слушателей, предназначенное для приобретения необходимых знаний по охране труда для применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Во II квартале 2021 года в обучающих организациях, расположенных на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ), прошли обучение и проверку знаний по охране труда 4 955 (во II квартале 2020 года – 5 176 человек) руководителей и специалистов организаций, из них обучено руководителей – 1 178 человек (во II квартале 2020 года – 1 108 человек), специалистов – 3 777 человека (во II квартале 2020 года – 4 068 человека). Во II квартале 2021 года руководители и специалисты, прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда в разрезе отраслей экономики, распределились следующим образом: 1) нефтегазодобывающая отрасль и переработка – 2 754 человека; 2) строительство – 601 человек; 3) транспорт и дорожное хозяйство – 250 человек; 4) образование – 473 человека; 5) промышленность – 192 человека; 6) энергетика – 62 человека; 7) жилищно-коммунальное хозяйство – 64 человека; 8) лесная промышленность – 22 человека; 9) здравоохранение – 145 человек; 10) малый бизнес (ИП) – 21 человек; 11) государственные и муниципальные служащие – 25 человек; 12) социальная сфера – 49 человек; 13) оптовая и розничная торговля – 44 человека; 14) связь и техническое обслуживание – 30 человек; 15) прочие – 223 человека. Среди обучающих организаций, расположенных на территории автономного округа, наибольшее количество руководителей и специалистов были обучены по охране труда следующими организациями: Центр политехнического обучения ПАО «Сургутнефтегаз», г. Сургут – 1 412 человек (во II квартале 2020 года – 1 398 человек); ЧОУ ДПО «Учебно-производственный центр «Квант», г. Нижневартовск – 512 человек (во II квартале 2020 года – 241 человек); БУ ПО ХМАО – Югры «Когалымский политехнический колледж» г. Когалым – 417 человек (во II квартале 2020 года – 569 человек); ЧОУ ДПО Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр охраны труда» г. Ханты-Мансийск – 412 человек (во II квартале 2020 года – 228 человек); Во II квартале 2021 года 4 организации прошли аккредитацию в Минтруде России и были внесены в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. [PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [TIMESTAMP_X] => 12.07.2023 12:26:37 [~TIMESTAMP_X] => 12.07.2023 12:26:37 [ACTIVE_FROM_X] => 2021-08-05 00:00:00 [~ACTIVE_FROM_X] => 2021-08-05 00:00:00 [ACTIVE_FROM] => 05.08.2021 [~ACTIVE_FROM] => 05.08.2021 [LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [~LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=70147 [~DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=70147 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => [~CODE] => [EXTERNAL_ID] => 70147 [~EXTERNAL_ID] => 70147 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => news_workers [~IBLOCK_CODE] => news_workers [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [NAV_CACHED_DATA] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 05.08.2021 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( ) [PROPERTIES] => Array ( [FILES_DOC] => Array ( [ID] => 207 [TIMESTAMP_X] => 2017-10-30 16:24:20 [IBLOCK_ID] => 73 [NAME] => Документы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FILES_DOC [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Документы [~DEFAULT_VALUE] => ) [PHOTO] => ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 73 [~ID] => 73 [TIMESTAMP_X] => 30.10.2017 16:38:24 [~TIMESTAMP_X] => 30.10.2017 16:38:24 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => news_workers [~CODE] => news_workers [API_CODE] => [~API_CODE] => [NAME] => Информация для работодателей [~NAME] => Информация для работодателей [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [~LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=#ELEMENT_ID# [~DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=#ELEMENT_ID# [SECTION_PAGE_URL] => [~SECTION_PAGE_URL] => [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => Y [~INDEX_SECTION] => Y [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Элементы [~ELEMENTS_NAME] => Элементы [ELEMENT_NAME] => Элемент [~ELEMENT_NAME] => Элемент [SECTION_PROPERTY] => N [~SECTION_PROPERTY] => N [PROPERTY_INDEX] => N [~PROPERTY_INDEX] => N [CANONICAL_PAGE_URL] => [~CANONICAL_PAGE_URL] => [REST_ON] => N [~REST_ON] => N [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => nvraion.ru [~SERVER_NAME] => nvraion.ru ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( ) ) [SECTION_URL] => [META_TAGS] => Array ( [BROWSER_TITLE] => Информация о системе обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций во II квартале 2021 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры ) )
05.08.2021

Информация о системе обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций во II квартале 2021 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Обучение по охране труда – основная составляющая деятельности, направленная на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Обучение является одним из важнейших превентивных элементов управления профессиональными рисками.
В статье 225 Трудового кодекса установлено, что все работники,
в том числе руководители предприятий и организаций, а также
работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований по охране труда
в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Ответственность за качество обучения по охране труда  и выполнение утвержденных программ по охране труда несет обучающая организация
и работодатель. Обучение руководителей и специалистов проводится
по соответствующим программам непосредственно силами самого работодателя или сторонними обучающими организациями в соответствии Порядком обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29 (пункт 1.2). Вышеуказанный порядок обязателен для исполнения федеральными
органами исполнительной власти, органами исполнительной власти
субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, руководителями организаций независимо от их форм собственности, работодателями – физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателями.
Обучающим организациям особенно важно обеспечить баланс между постоянным ростом количества обучаемых и качеством образовательных услуг. Одним из важных моментов в решении этой задачи является аккредитация организаций, оказывающих образовательные услуги в сфере охраны труда. Качественное обучение работников по охране труда
в значительной степени зависит от содержания программ, форм и методов обучения, включающих как традиционные лекционные, так и новые технологии обучения – компьютерные и мультимедийные.
В соответствии с примерными учебными планами и программами обучения по охране труда и проверке знаний охраны труда работников организаций, утвержденными первым заместителем Министра труда
и социального развития Российской Федерации В.А. Январевым
от 17 мая 2004 года, проводится обучение 10 категорий слушателей, предназначенное для приобретения необходимых знаний по охране труда
для применения в практической деятельности в сфере безопасности
и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
    Во II квартале 2021 года в обучающих организациях, расположенных
на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
(далее – автономный округ), прошли обучение и проверку знаний по охране труда 4 955 (во II квартале 2020 года – 5 176 человек) руководителей
и специалистов организаций, из них обучено руководителей – 1 178 человек
(во II квартале 2020 года – 1 108 человек), специалистов – 3 777 человека
(во II квартале 2020 года – 4 068 человека).
    Во II квартале 2021 года руководители и специалисты, прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда в разрезе отраслей экономики, распределились следующим образом:
1)    нефтегазодобывающая отрасль и переработка  – 2 754 человека;
2)    строительство – 601 человек;
3)    транспорт и дорожное хозяйство – 250 человек;
4)    образование – 473 человека;
5)    промышленность – 192 человека;
6)    энергетика – 62 человека;
7)    жилищно-коммунальное хозяйство – 64 человека;
8)    лесная промышленность – 22 человека;
9)    здравоохранение – 145 человек;
10)     малый бизнес (ИП) – 21 человек;
11)     государственные и муниципальные служащие – 25 человек;
12)     социальная сфера – 49 человек;
13)     оптовая и розничная торговля – 44 человека;
14)     связь и техническое обслуживание – 30 человек;
15)     прочие – 223 человека.
Среди обучающих организаций, расположенных на территории автономного округа, наибольшее количество руководителей и специалистов были обучены по охране труда следующими организациями:
Центр политехнического обучения ПАО «Сургутнефтегаз»,
г. Сургут – 1 412 человек (во II квартале 2020 года – 1 398 человек);
ЧОУ ДПО «Учебно-производственный центр «Квант»,
г. Нижневартовск – 512 человек (во II квартале 2020 года – 241 человек);
БУ ПО ХМАО – Югры «Когалымский политехнический колледж»
г. Когалым – 417 человек (во II квартале 2020 года – 569 человек);
ЧОУ ДПО Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр охраны труда» г. Ханты-Мансийск – 412 человек (во II квартале
2020 года – 228 человек);
Во II квартале 2021 года 4 организации прошли аккредитацию
в Минтруде России и были внесены в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда по обучению работодателей
и работников вопросам охраны труда.