Объявлен конкурс по формированию резерва управленческих кадров руководителей учреждений и предприятий района в сфере жилищно-коммунального хозяйства и строительства

22.07.2014 В соответствии с постановлением администрации района от 17.05.2010 № 669 «О резерве управленческих кадров руководителей муниципальных учреждений и предприятий района» Комиссией по формированию резерва управленческих кадров руководителей учреждений и предприятий района в сфере жилищно-коммунального хозяйства и строительства проводится конкурс кандидатов для включения в резерв управленческих кадров учреждений и предприятий района по следующим должностям:

ü Директор, главный инженер, главный бухгалтер муниципального унитарного предприятия «Сельское жилищно-коммунальное хозяйство» (местонахождение г. Нижневартовск)

ü директор, заместитель директора по правовым вопросам, заместитель директора по экономике и финансам, главный инженер, главный бухгалтер открытого акционерного общества «Излучинское многопрофильное коммунальное хозяйство» (местонахождение пгт. Излучинск Нижневартовского района)

ü директор, главный инженер, главный бухгалтер открытого акционерного общества «Аганское многопрофильное жилищно-коммунальное управление» (местонахождение пгт. Новоаганск Нижневартовского района)

ü директор, заместитель директора по производству, главный инженер, главный бухгалтер муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства по застройке Нижневартовского района» (местонахождение г. Нижневартовск)

Прием документов производится с 17.07.2014 года по 08.08.2014 года по адресу: Нижневартовск, ул. Ленина, 6, каб. 512, с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 ежедневно (кроме субботы и воскресенья, а также выходных и нерабочих праздничных дней).

Ответственные за прием документов:

Кабанова Ольга Николаевна, телефон: 49-86-16;

Тотолина Нина Анатольевна, телефон: 49-86-61.

Конкурс проводится в здании администрации Нижневартовского района, расположенной по адресу: Нижневартовск, ул. Ленина, 6

1 этап - конкурс документов, 11.08.2014 года;

2 этап - собеседование 14.08.2014* года (* возможно изменение даты проведения).

Требования к кандидатам

1. Директор, заместитель директора, главный инженер предприятия жилищно-коммунального хозяйства:

1.1. гражданство Российской Федерации;

1.2. высшее профессиональное (техническое) образование;

1.3. стаж работы на руководящих должностях в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 5 лет.

2. Главный бухгалтер предприятия жилищно-коммунального хозяйства:

2.1. гражданство Российской Федерации;

2.2. высшее профессиональное (экономическое) образование;

2.3. стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

3. Директор, заместитель директора, главный инженер предприятия строительной отрасли:

3.1. гражданство Российской Федерации;

3.2. высшее профессиональное (техническое) образование;

3.3. стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет.

4. Главный бухгалтер предприятия строительной отрасли:

4.1 . гражданство Российской Федерации;

4.2. высшее профессиональное (экономическое) образование;

4.3. стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях в строительстве, не менее 5 лет.

Для участия в конкурсном отборе представляются следующие документы:

заявление об участии в конкурсе;

личный листок по учету кадров, заверяется подписью должностного лица и печатью организации;

копия паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства). Паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс;

копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении учёной степени, учёного звания (если таковые имеются);

копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы). Каждая страница копии трудовой книжки заверяется подписью должностного лица и печатью. После последней записи о работе (службе), перед заверяющей подписью и печатью, должна присутствовать фраза "Работает по настоящее время";

другие документы и материалы, которые, по мнению гражданина, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсном отборе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

Возврат к списку