Нижневартовский район
Официальный сайт администрации
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Администрация Нижневартовского района объявляет конкурс для включения в кадровый резерв

29.09.2014

Администрация Нижневартовского района объявляет конкурс
для включения в кадровый резерв по следующим должностям
муниципальной службы высшей и главной групп
функции «руководитель»:

  • высшей группы функции «руководитель»:

заместитель главы администрации района по социальным вопросам;
заместитель главы администрации района по жилищно-коммунальному хозяйству и строительству;
заместитель главы администрации района по потребительскому рынку, местной промышленности, транспорту и связи;
заместитель главы администрации района по общественной безопасности, муниципальному имуществу и природопользованию;

  • главной группы функции «руководитель»:

начальник отдела труда;
начальник службы муниципальной собственности.
Квалификационные требования:
1. для должностей муниципальной службы высшей группы:
высшее образование;
стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
2. для должностей муниципальной службы главной группы:
высшее образование;
стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Кандидаты должны обладать знанием Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, постановлений и распоряжений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа –Югры, Устава Нижневартовского района, муниципальных правовых актов, в соответствии с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления района.
Кандидаты должны обладать навыками управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени.

Право на участие в конкурсе имеют:
граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств-участников международных договоров Российской Федерации (в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе), достигшие 18-летнего возраста, не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
для граждан:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3,5х4,5;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина  -  о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) другие документы и материалы, которые, по мнению кандидата, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

Требования к выполнению конкурсного задания
(для лиц, допущенных ко 2 этапу конкурса)

Участник конкурса самостоятельно выбирает тему по направлению планируемой деятельности. Конкурсная работа должна представлять собой законченное исследование по проблеме, отраженной в заявленной теме, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, регулирующим исследуемую проблему. В конкурсной работе необходимо представить собственное видение организации деятельности  в сфере управления по направлению  планируемой деятельности. Предложения, инновации, практическое применение. Работа должна быть авторской.

  • объем конкурсной работы – 15-20 листов печатного текста без учета приложений, формат бумаги - А4;
  • шрифт «Times New Roman», размер - 14, интервал - 1,5;
  • размер полей: левое – 3 см, верхнее и нижнее – 2 см, правое – 1 см.
  • приложения могут быть оформлены в виде графических изображений (схем, рисунков, графиков, таблиц, диаграмм и т.д.).

Публичная защита конкурсной работы проводится в виде доклада участника, с использованием презентации Microsoft Power Point, слайдов, раздаточного материала и др.
Регламент защиты конкурсной работы - не более 15 минут (доклад-презентация – 8-10 мин., ответы на вопросы – 5-7 мин.).

Конкурс проводится в здании администрации Нижневартовского района, расположенном по адресу: Нижневартовск, ул. Ленина, 6:
1 этап - конкурс документов 24.10.2014;
2 этап - выполнение конкурсного задания (выступление с докладом о планируемой деятельности) 29.10.2014* (* возможно изменение даты проведения).
Прием документов осуществляется с 02 октября по 22 октября 2014 года по адресу: Нижневартовск, ул. Ленина, 6, каб.108, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: (3466) 49-87-10, 49-87-25.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, за счет собственных средств.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Ответственный за прием документов:
Мешкова Татьяна Васильевна, телефон: (3466) 49-87-10.

 


Возврат к списку