- О РАЙОНЕ
- ПРЕСС-ЦЕНТР
- ОНЛАЙН-ПРИЕМНАЯ
- ОРГАНЫ ВЛАСТИ
- ДОКУМЕНТЫ
-
ДЛЯ ГРАЖДАН
- Прямая телефонная линия
- Графики приема граждан
- Архивные справки
- Бесплатная юридическая помощь
- Отчет о работе с обращениями граждан
- Общероссийский день приёма граждан
- Порядок приема граждан
- Отдел организационной работы, обращений граждан и юридических лиц
- Справочник мигранта
- Телефоны экстренных служб
- ОТКРЫТЫЙ БЮДЖЕТ
- Методические указания (рекомендации)
- Реализация гражданских инициатив по решению вопросов местного значения при непосредственном участие граждан(Инициативное бюджетирование)
- Общественный совет
- Бюджет для граждан
- Ежегодная оценка преференций юридическим лицам
- Исполнение бюджета
- Исполнение бюджета района
- Проекты решений Думы об исполнении бюджета района
- Решения Думы об исполнении бюджета района
- Сведения о ходе исполнения бюджета района и о численности муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников муниципальных учреждений с указанием фактических затрат на их содержание
- Комиссия по мобилизации дополнительных доходов в бюджет района
- Межбюджетные отношения
- Межбюджетные трансферты муниципальному району из вышестоящих бюджетов
- Межбюджетные трансферты муниципальным образованиям района
- Мониторинг качества бюджетного процесса в поселениях района
- Нормативные правовые акты
- Отчет о выполнении перечня мер по повышению эффективности использования бюджетных средств и увеличению поступлений налоговых и неналоговых доходов бюджета
- Мониторинг и оценка качества финансового менеджмента в Нижневартовском районе
- Муниципальные услуги
- Информация о результатах социологического исследования мнения населения Нижневартовского района о качестве муниципальных услуг
- Контроль за исполнением муниципальных заданий
- Мониторинг (оценка эффективности и результативности) выполнения муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и планы мероприятий по решению выявленных проблем
- Налоговые расходы
- Отчёт о результатах деятельности финансового органа
- Оценка эффективности налоговых льгот
- Планирование бюджета
- Нормативные правовые акты
- Основные направления налоговой, бюджетной и долговой политики района
- Проекты решений Думы о бюджете района
- на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов
- на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов
- на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
- на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов
- на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов
- на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов
- на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов
- на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов
- на 2016 год
- Реестр расходных обязательств
- Решения Думы о бюджете района
- на 2016 год
- на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов
- на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
- на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов
- на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов
- на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов
- на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов
- на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов
- на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов
- Сводная бюджетная роспись бюджета района
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2016 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2017 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2018 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2019 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2020 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2021 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2022 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2023 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2024 год
- Типовые формы соглашений
- Финансовый контроль
- Главная
- Экономика и финансы
- Социально-трудовые отношения
- Охрана труда
- Информация для работодателей по охране труда
Array ( [ID] => 59731 [~ID] => 59731 [NAME] => Медосмотр по профессии и вредные производственные факторы [~NAME] => Медосмотр по профессии и вредные производственные факторы [IBLOCK_ID] => 73 [~IBLOCK_ID] => 73 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [DETAIL_TEXT] => [~DETAIL_TEXT] => [DETAIL_TEXT_TYPE] => text [~DETAIL_TEXT_TYPE] => text [PREVIEW_TEXT] => Каждая организация отвечает за жизнь и здоровье своих сотрудников на момент их пребывания на работе. Для многих профессий есть вредные факторы, которые могут негативно сказаться на состоянии здоровья работника. По этой причине назначают периодические медосмотры, которые призваны оценить состояние здоровья работника на текущий момент. Вредные факторы для медосмотра по профессии зависят от самой профессии, должности. Их официальный Перечень утверждён законодательно в 2011 году.
Разновидности медосмотра
Работодатель самостоятельно устанавливает время и периодичность медосмотра. Однако есть определенные нормы, касающиеся вредного и/или опасного производства. Так, работник, находящийся на должности, сопряженной с определенной опасностью, обязуется ежегодно (или чаще) проходить медосмотр для уточнения своего состояния здоровья.
Существует несколько видов медосмотра в зависимости от цели его проведения:
Вид медосмотра Зачем и когда проводят
Предварительный Этот медосмотр проводят перед тем, как принять работника на должность, чтобы определить, насколько состояние его здоровья соответствует его будущей позиции
Периодический Если работа связана с вредным производством и/или повышенным риском, периодически (как правило, 1 раз в год) проводят медосмотры, чтобы определить влияние условий труда по этой должности на состояние организма
Предсменный Такие осмотры проводят часто – перед каждой сменой или рейсом. Они не требуют посещения большого количества специалистов и занимают обычно не более 15 минут, которые включают в рабочее время.
Послесменный Осмотр после смены или рейса нужен в том случае, если есть риск негативного воздействия условий труда на организм
Внеочередной Вне плана осмотр назначают в том случае, если работник сам об этом просит или же было происшествие, в результате которого на организм было оказано негативное воздействие
Помимо вредных производственных факторов по профессиям для медосмотра, на работников также влияют психологические факторы. Поэтому представители некоторых профессий раз в 5 лет обязаны проходить психиатрическое освидетельствование.
Несовершеннолетние работники проходят медкомиссию чаще, что должно быть прописано в трудовом договоре.
Вредные факторы по профессиям
Ежегодно (или чаще) проходить медосмотр должны:
работники пищевой промышленности;
медперсонал;
водители и пилоты;
специалисты, чья профессия связана с опасностью и воздействием излучения или химических веществ;
работающие под землей;
спортсмены и т. д.
В любом случае, частота обследования зависит от вредности производства и класса негативных факторов.
Традиционно в список вредных факторов для медосмотра по профессии входят:
Тип факторов Пояснение
Химические Вредными для здоровья считаются химические вещества, которые во время работы попадают на кожу и/или в дыхательные пути человека. В том числе – лекарства, антибиотики, витамины.
Биологические Опасной для здоровья считается работа:
с живыми клетками;
микроорганизмами;
спорами;
возбудителями различных инфекций.
Физические Сюда относят:
высокую или низкую температуру;
скорость движения воздуха;
высокую влажность;
тепловое излучение;
громкие звуки и шумы;
ультразвук и вибрацию;
лазерное, ультрафиолетовое или ионизирующее излучение.
Тяжесть труда Работник должен регулярно проходить медосмотр, если его работа связана:
с постоянным подъемом тяжелых грузов;
статичной позой;
нагрузкой;
повторяющимися движениями;
наклонами.
Напряженность труда Напряженностью называют:
большое количество объектов, требующих постоянного наблюдения;
высокие слуховые нагрузки;
постоянное и активное наблюдение рабочего процесса;
большие нагрузки на голосовые связки.
Медосмотры проводят в тех медучреждениях, которые имеют на это разрешение и лицензию. Для этого организация заключает договор с медучреждением и направляет туда своих сотрудников.
[~PREVIEW_TEXT] => Каждая организация отвечает за жизнь и здоровье своих сотрудников на момент их пребывания на работе. Для многих профессий есть вредные факторы, которые могут негативно сказаться на состоянии здоровья работника. По этой причине назначают периодические медосмотры, которые призваны оценить состояние здоровья работника на текущий момент. Вредные факторы для медосмотра по профессии зависят от самой профессии, должности. Их официальный Перечень утверждён законодательно в 2011 году. Разновидности медосмотра Работодатель самостоятельно устанавливает время и периодичность медосмотра. Однако есть определенные нормы, касающиеся вредного и/или опасного производства. Так, работник, находящийся на должности, сопряженной с определенной опасностью, обязуется ежегодно (или чаще) проходить медосмотр для уточнения своего состояния здоровья. Существует несколько видов медосмотра в зависимости от цели его проведения: Вид медосмотра Зачем и когда проводят Предварительный Этот медосмотр проводят перед тем, как принять работника на должность, чтобы определить, насколько состояние его здоровья соответствует его будущей позиции Периодический Если работа связана с вредным производством и/или повышенным риском, периодически (как правило, 1 раз в год) проводят медосмотры, чтобы определить влияние условий труда по этой должности на состояние организма Предсменный Такие осмотры проводят часто – перед каждой сменой или рейсом. Они не требуют посещения большого количества специалистов и занимают обычно не более 15 минут, которые включают в рабочее время. Послесменный Осмотр после смены или рейса нужен в том случае, если есть риск негативного воздействия условий труда на организм Внеочередной Вне плана осмотр назначают в том случае, если работник сам об этом просит или же было происшествие, в результате которого на организм было оказано негативное воздействие Помимо вредных производственных факторов по профессиям для медосмотра, на работников также влияют психологические факторы. Поэтому представители некоторых профессий раз в 5 лет обязаны проходить психиатрическое освидетельствование. Несовершеннолетние работники проходят медкомиссию чаще, что должно быть прописано в трудовом договоре. Вредные факторы по профессиям Ежегодно (или чаще) проходить медосмотр должны: работники пищевой промышленности; медперсонал; водители и пилоты; специалисты, чья профессия связана с опасностью и воздействием излучения или химических веществ; работающие под землей; спортсмены и т. д. В любом случае, частота обследования зависит от вредности производства и класса негативных факторов. Традиционно в список вредных факторов для медосмотра по профессии входят: Тип факторов Пояснение Химические Вредными для здоровья считаются химические вещества, которые во время работы попадают на кожу и/или в дыхательные пути человека. В том числе – лекарства, антибиотики, витамины. Биологические Опасной для здоровья считается работа: с живыми клетками; микроорганизмами; спорами; возбудителями различных инфекций. Физические Сюда относят: высокую или низкую температуру; скорость движения воздуха; высокую влажность; тепловое излучение; громкие звуки и шумы; ультразвук и вибрацию; лазерное, ультрафиолетовое или ионизирующее излучение. Тяжесть труда Работник должен регулярно проходить медосмотр, если его работа связана: с постоянным подъемом тяжелых грузов; статичной позой; нагрузкой; повторяющимися движениями; наклонами. Напряженность труда Напряженностью называют: большое количество объектов, требующих постоянного наблюдения; высокие слуховые нагрузки; постоянное и активное наблюдение рабочего процесса; большие нагрузки на голосовые связки. Медосмотры проводят в тех медучреждениях, которые имеют на это разрешение и лицензию. Для этого организация заключает договор с медучреждением и направляет туда своих сотрудников. [PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [TIMESTAMP_X] => 12.07.2023 13:07:44 [~TIMESTAMP_X] => 12.07.2023 13:07:44 [ACTIVE_FROM_X] => 2019-10-23 00:00:00 [~ACTIVE_FROM_X] => 2019-10-23 00:00:00 [ACTIVE_FROM] => 23.10.2019 [~ACTIVE_FROM] => 23.10.2019 [LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [~LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=59731 [~DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=59731 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => [~CODE] => [EXTERNAL_ID] => 59731 [~EXTERNAL_ID] => 59731 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => news_workers [~IBLOCK_CODE] => news_workers [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [NAV_CACHED_DATA] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 23.10.2019 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( ) [PROPERTIES] => Array ( [FILES_DOC] => Array ( [ID] => 207 [TIMESTAMP_X] => 2017-10-30 16:24:20 [IBLOCK_ID] => 73 [NAME] => Документы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FILES_DOC [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Документы [~DEFAULT_VALUE] => ) [PHOTO] => ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 73 [~ID] => 73 [TIMESTAMP_X] => 30.10.2017 16:38:24 [~TIMESTAMP_X] => 30.10.2017 16:38:24 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => news_workers [~CODE] => news_workers [API_CODE] => [~API_CODE] => [NAME] => Информация для работодателей [~NAME] => Информация для работодателей [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [~LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=#ELEMENT_ID# [~DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=#ELEMENT_ID# [SECTION_PAGE_URL] => [~SECTION_PAGE_URL] => [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => Y [~INDEX_SECTION] => Y [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Элементы [~ELEMENTS_NAME] => Элементы [ELEMENT_NAME] => Элемент [~ELEMENT_NAME] => Элемент [SECTION_PROPERTY] => N [~SECTION_PROPERTY] => N [PROPERTY_INDEX] => N [~PROPERTY_INDEX] => N [CANONICAL_PAGE_URL] => [~CANONICAL_PAGE_URL] => [REST_ON] => N [~REST_ON] => N [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => nvraion.ru [~SERVER_NAME] => nvraion.ru ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( ) ) [SECTION_URL] => [META_TAGS] => Array ( [BROWSER_TITLE] => Медосмотр по профессии и вредные производственные факторы ) )
23.10.2019
Разновидности медосмотра
Работодатель самостоятельно устанавливает время и периодичность медосмотра. Однако есть определенные нормы, касающиеся вредного и/или опасного производства. Так, работник, находящийся на должности, сопряженной с определенной опасностью, обязуется ежегодно (или чаще) проходить медосмотр для уточнения своего состояния здоровья.
Существует несколько видов медосмотра в зависимости от цели его проведения:
Вид медосмотра Зачем и когда проводят
Предварительный Этот медосмотр проводят перед тем, как принять работника на должность, чтобы определить, насколько состояние его здоровья соответствует его будущей позиции
Периодический Если работа связана с вредным производством и/или повышенным риском, периодически (как правило, 1 раз в год) проводят медосмотры, чтобы определить влияние условий труда по этой должности на состояние организма
Предсменный Такие осмотры проводят часто – перед каждой сменой или рейсом. Они не требуют посещения большого количества специалистов и занимают обычно не более 15 минут, которые включают в рабочее время.
Послесменный Осмотр после смены или рейса нужен в том случае, если есть риск негативного воздействия условий труда на организм
Внеочередной Вне плана осмотр назначают в том случае, если работник сам об этом просит или же было происшествие, в результате которого на организм было оказано негативное воздействие
Помимо вредных производственных факторов по профессиям для медосмотра, на работников также влияют психологические факторы. Поэтому представители некоторых профессий раз в 5 лет обязаны проходить психиатрическое освидетельствование.
Несовершеннолетние работники проходят медкомиссию чаще, что должно быть прописано в трудовом договоре.
Вредные факторы по профессиям
Ежегодно (или чаще) проходить медосмотр должны:
работники пищевой промышленности;
медперсонал;
водители и пилоты;
специалисты, чья профессия связана с опасностью и воздействием излучения или химических веществ;
работающие под землей;
спортсмены и т. д.
В любом случае, частота обследования зависит от вредности производства и класса негативных факторов.
Традиционно в список вредных факторов для медосмотра по профессии входят:
Тип факторов Пояснение
Химические Вредными для здоровья считаются химические вещества, которые во время работы попадают на кожу и/или в дыхательные пути человека. В том числе – лекарства, антибиотики, витамины.
Биологические Опасной для здоровья считается работа:
с живыми клетками;
микроорганизмами;
спорами;
возбудителями различных инфекций.
Физические Сюда относят:
высокую или низкую температуру;
скорость движения воздуха;
высокую влажность;
тепловое излучение;
громкие звуки и шумы;
ультразвук и вибрацию;
лазерное, ультрафиолетовое или ионизирующее излучение.
Тяжесть труда Работник должен регулярно проходить медосмотр, если его работа связана:
с постоянным подъемом тяжелых грузов;
статичной позой;
нагрузкой;
повторяющимися движениями;
наклонами.
Напряженность труда Напряженностью называют:
большое количество объектов, требующих постоянного наблюдения;
высокие слуховые нагрузки;
постоянное и активное наблюдение рабочего процесса;
большие нагрузки на голосовые связки.
Медосмотры проводят в тех медучреждениях, которые имеют на это разрешение и лицензию. Для этого организация заключает договор с медучреждением и направляет туда своих сотрудников.
Медосмотр по профессии и вредные производственные факторы
Каждая организация отвечает за жизнь и здоровье своих сотрудников на момент их пребывания на работе. Для многих профессий есть вредные факторы, которые могут негативно сказаться на состоянии здоровья работника. По этой причине назначают периодические медосмотры, которые призваны оценить состояние здоровья работника на текущий момент. Вредные факторы для медосмотра по профессии зависят от самой профессии, должности. Их официальный Перечень утверждён законодательно в 2011 году.Разновидности медосмотра
Работодатель самостоятельно устанавливает время и периодичность медосмотра. Однако есть определенные нормы, касающиеся вредного и/или опасного производства. Так, работник, находящийся на должности, сопряженной с определенной опасностью, обязуется ежегодно (или чаще) проходить медосмотр для уточнения своего состояния здоровья.
Существует несколько видов медосмотра в зависимости от цели его проведения:
Вид медосмотра Зачем и когда проводят
Предварительный Этот медосмотр проводят перед тем, как принять работника на должность, чтобы определить, насколько состояние его здоровья соответствует его будущей позиции
Периодический Если работа связана с вредным производством и/или повышенным риском, периодически (как правило, 1 раз в год) проводят медосмотры, чтобы определить влияние условий труда по этой должности на состояние организма
Предсменный Такие осмотры проводят часто – перед каждой сменой или рейсом. Они не требуют посещения большого количества специалистов и занимают обычно не более 15 минут, которые включают в рабочее время.
Послесменный Осмотр после смены или рейса нужен в том случае, если есть риск негативного воздействия условий труда на организм
Внеочередной Вне плана осмотр назначают в том случае, если работник сам об этом просит или же было происшествие, в результате которого на организм было оказано негативное воздействие
Помимо вредных производственных факторов по профессиям для медосмотра, на работников также влияют психологические факторы. Поэтому представители некоторых профессий раз в 5 лет обязаны проходить психиатрическое освидетельствование.
Несовершеннолетние работники проходят медкомиссию чаще, что должно быть прописано в трудовом договоре.
Вредные факторы по профессиям
Ежегодно (или чаще) проходить медосмотр должны:
работники пищевой промышленности;
медперсонал;
водители и пилоты;
специалисты, чья профессия связана с опасностью и воздействием излучения или химических веществ;
работающие под землей;
спортсмены и т. д.
В любом случае, частота обследования зависит от вредности производства и класса негативных факторов.
Традиционно в список вредных факторов для медосмотра по профессии входят:
Тип факторов Пояснение
Химические Вредными для здоровья считаются химические вещества, которые во время работы попадают на кожу и/или в дыхательные пути человека. В том числе – лекарства, антибиотики, витамины.
Биологические Опасной для здоровья считается работа:
с живыми клетками;
микроорганизмами;
спорами;
возбудителями различных инфекций.
Физические Сюда относят:
высокую или низкую температуру;
скорость движения воздуха;
высокую влажность;
тепловое излучение;
громкие звуки и шумы;
ультразвук и вибрацию;
лазерное, ультрафиолетовое или ионизирующее излучение.
Тяжесть труда Работник должен регулярно проходить медосмотр, если его работа связана:
с постоянным подъемом тяжелых грузов;
статичной позой;
нагрузкой;
повторяющимися движениями;
наклонами.
Напряженность труда Напряженностью называют:
большое количество объектов, требующих постоянного наблюдения;
высокие слуховые нагрузки;
постоянное и активное наблюдение рабочего процесса;
большие нагрузки на голосовые связки.
Медосмотры проводят в тех медучреждениях, которые имеют на это разрешение и лицензию. Для этого организация заключает договор с медучреждением и направляет туда своих сотрудников.
Возникли трудности при ведении бизнеса в регионе?
Напишите, чтобы быстро получить ответ