Нижневартовский район
Официальный сайт администрации
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
28.10.2019
Обучение по охране труда – основная составляющая деятельности, направленная на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Обучение является одним из важнейших превентивных элементов управления профессиональными рисками.
В статье 225 Трудового кодекса установлено, что все работники, в том числе руководители предприятий и организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований по охране труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Ответственность за качество обучения по охране труда и выполнение утвержденных программ по охране труда несет обучающая организация и работодатель. Обучение руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам непосредственно силами самого работодателя или сторонними обучающими организациями в соответствии Порядком обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (пункт 1.2). Вышеуказанный порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, руководителями организаций независимо от их форм собственности, работодателями – физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателями.
Обучающим организациям особенно важно обеспечить баланс между постоянным ростом количества обучаемых и качеством образовательных услуг. Одним из важных моментов в решении этой задачи является аккредитация организаций, оказывающих образовательные услуги в сфере охраны труда. Качественное обучение работников по охране труда в значительной степени зависит от содержания программ, форм и методов обучения, включающих как традиционные лекционные, так и новые технологии обучения – компьютерные и мультимедийные.
В соответствии с примерными учебными планами и программами обучения по охране труда и проверке знаний охраны труда работников организаций, утвержденными первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации В.А. Январевым от 17.05.2004, проводится обучение 10 категорий слушателей, предназначенное для приобретения необходимых знаний по охране труда для применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
В 3 квартале 2019 г. в обучающих организациях, расположенных на территории автономного округа, прошли обучение и проверку знаний по охране труда 6384 (в 3 квартале 2018 г. – 6345 человек) руководителей и специалистов организаций, из них обучено руководителей – 1272 человек (в 3 квартале 2018 г. – 1647 человек), специалистов – 5112 человек (в 3 квартале 2018 г. – 4698 человек).
В 3 квартале 2019 г. руководители и специалисты, прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда в разрезе отраслей экономики, распределились следующим образом:
1) нефтегазодобывающая отрасль и переработка – 4141 человек;
2) образование – 627 человек;
3) здравоохранение – 75 человек;
4) социальная сфера – 43 человека;
5) энергетика – 311 человек;
6) лесная промышленность – 11 человек;
7) транспорт и дорожное хозяйство – 198 человек;
8) связь и техническое обслуживание – 50 человек;
9) жилищно-коммунальное хозяйство – 127 человек;
10) строительство – 314 человек;
11) промышленность – 172 человека;
12) оптовая и розничная торговля – 27 человек;
13) государственные служащие – 4 человека;
14) малый бизнес (ИП) – 48 человек;
15) прочие – 236 человек.
Корме того, 26 специалистов с высшим образованием прошли профессиональную переподготовку по специальности «Техносферная безопасность» в обучающих организациях, расположенных на территории автономного округа.
Среди обучающих организаций, расположенных на территории автономного округа, наибольшее количество руководителей и специалистов были обучены по охране труда следующими организациями:
1) ЧПОУ «Центр инновационного обучения «НЕФТЕГАЗ» – 960 человек (в 3 квартале 2018 г. – 767 человек);
2) Центр политехнического обучения ОАО «Сургутнефтегаз», г. Сургут – 926 человек (в 3 квартале 2018 г. – 884 человека);
3) ЧУ ДПО «Центр профессиональных квалификаций НК «Роснефть» Нефтеюганский корпоративный институт» – 665 человек (в 3 квартале 2018 г. – 861 человек);
4) ЧУ ДПО «Учебно-методический центр «СОВА» – 618 человек (в 3 квартале 2018 г. – 353 человека);
5) АНО УМЦ ДПО «Статус», г. Нижневартовск – 600 человек (в 3 квартале 2018 г. – 595 человек);
6) ФГБОУ ВО «Югорский государственный университет», г. Ханты-Мансийск – 489 человек;
7) ЧОУ ДПО «Потенциал», г. Ханты-Мансийск – 353 человека (в 3 квартале 2018 г. – 78 человек).
На территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры зарегистрирована 81 обучающая организация, которая прошла аккредитацию в Минтруде России и была внесена в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
Информация о системе обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в 3 квартале 2019 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Информация о системе обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в 3 квартале 2019 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.Обучение по охране труда – основная составляющая деятельности, направленная на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Обучение является одним из важнейших превентивных элементов управления профессиональными рисками.
В статье 225 Трудового кодекса установлено, что все работники, в том числе руководители предприятий и организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований по охране труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Ответственность за качество обучения по охране труда и выполнение утвержденных программ по охране труда несет обучающая организация и работодатель. Обучение руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам непосредственно силами самого работодателя или сторонними обучающими организациями в соответствии Порядком обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (пункт 1.2). Вышеуказанный порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, руководителями организаций независимо от их форм собственности, работодателями – физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателями.
Обучающим организациям особенно важно обеспечить баланс между постоянным ростом количества обучаемых и качеством образовательных услуг. Одним из важных моментов в решении этой задачи является аккредитация организаций, оказывающих образовательные услуги в сфере охраны труда. Качественное обучение работников по охране труда в значительной степени зависит от содержания программ, форм и методов обучения, включающих как традиционные лекционные, так и новые технологии обучения – компьютерные и мультимедийные.
В соответствии с примерными учебными планами и программами обучения по охране труда и проверке знаний охраны труда работников организаций, утвержденными первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации В.А. Январевым от 17.05.2004, проводится обучение 10 категорий слушателей, предназначенное для приобретения необходимых знаний по охране труда для применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
В 3 квартале 2019 г. в обучающих организациях, расположенных на территории автономного округа, прошли обучение и проверку знаний по охране труда 6384 (в 3 квартале 2018 г. – 6345 человек) руководителей и специалистов организаций, из них обучено руководителей – 1272 человек (в 3 квартале 2018 г. – 1647 человек), специалистов – 5112 человек (в 3 квартале 2018 г. – 4698 человек).
В 3 квартале 2019 г. руководители и специалисты, прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда в разрезе отраслей экономики, распределились следующим образом:
1) нефтегазодобывающая отрасль и переработка – 4141 человек;
2) образование – 627 человек;
3) здравоохранение – 75 человек;
4) социальная сфера – 43 человека;
5) энергетика – 311 человек;
6) лесная промышленность – 11 человек;
7) транспорт и дорожное хозяйство – 198 человек;
8) связь и техническое обслуживание – 50 человек;
9) жилищно-коммунальное хозяйство – 127 человек;
10) строительство – 314 человек;
11) промышленность – 172 человека;
12) оптовая и розничная торговля – 27 человек;
13) государственные служащие – 4 человека;
14) малый бизнес (ИП) – 48 человек;
15) прочие – 236 человек.
Корме того, 26 специалистов с высшим образованием прошли профессиональную переподготовку по специальности «Техносферная безопасность» в обучающих организациях, расположенных на территории автономного округа.
Среди обучающих организаций, расположенных на территории автономного округа, наибольшее количество руководителей и специалистов были обучены по охране труда следующими организациями:
1) ЧПОУ «Центр инновационного обучения «НЕФТЕГАЗ» – 960 человек (в 3 квартале 2018 г. – 767 человек);
2) Центр политехнического обучения ОАО «Сургутнефтегаз», г. Сургут – 926 человек (в 3 квартале 2018 г. – 884 человека);
3) ЧУ ДПО «Центр профессиональных квалификаций НК «Роснефть» Нефтеюганский корпоративный институт» – 665 человек (в 3 квартале 2018 г. – 861 человек);
4) ЧУ ДПО «Учебно-методический центр «СОВА» – 618 человек (в 3 квартале 2018 г. – 353 человека);
5) АНО УМЦ ДПО «Статус», г. Нижневартовск – 600 человек (в 3 квартале 2018 г. – 595 человек);
6) ФГБОУ ВО «Югорский государственный университет», г. Ханты-Мансийск – 489 человек;
7) ЧОУ ДПО «Потенциал», г. Ханты-Мансийск – 353 человека (в 3 квартале 2018 г. – 78 человек).
На территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры зарегистрирована 81 обучающая организация, которая прошла аккредитацию в Минтруде России и была внесена в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.