Новости сайта

22.10.2024 Вниманию работодателей района! Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента».
Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области в ноябре – декабре 2024 года при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации запланировано проведение Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента» (далее – Конкурс) по номинациям:
«Трудовое законодательство и документационное обеспечение работы с персоналом»;
«Обеспечение занятости» для специалистов центров занятости;
«Деятельность по обеспечению организации персоналом»;
«Деятельность и стратегическое управление персоналом (для руководителей служб занятости».

Участниками Конкурса могут быть (далее – конкурсанты):
руководители и специалисты служб по управлению персоналом (отделов кадров);
руководители и специалисты государственной службы занятости населения и частных агентств занятости;
специалисты в области кадрового менеджмента;
студенты и слушатели, обучающиеся по направлению подготовки «Управление персоналом».

Конкурс будет проводиться дистанционно в два этапа:
I этап - с 11 по 18 ноября 2024 года;
II этап - с 22 по 29 ноября 2024 года.

Участие в Конкурсе является бесплатным.

Для участия конкурсанты направляют сканированную копию Заявки (приложение № 1 к Положению о Конкурсе) на адрес электронной почты: konkursprof2024@yandex.ru.

В декабре 2024 года победители Конкурса будут приглашены на торжественную церемонию награждения, которая будет проходить в городском округе Самара.

Положение о Конкурсе и форма заявки на участие размещены
на официальном сайте Министерства труда, занятости и
миграционной политики Самарской области по ссылке: https://trud.samregion.ru/category/deyatelnost/konkursy/luchshij-spetsialist-v-oblasti-kadrovogo-menedzhmenta/. Регистрация участников открыта с 22 октября 2024 года по 2 ноября 2024 года.

Приглашаем принять участие в Конкурсе!

22.10.2024 ВЫРАЖАЕМ ГЛУБОКИЕ СОБОЛЕЗНОВАНИЯ РОДНЫМ И БЛИЗКИМ ОЖЕРЕЛЬЕВА ИЛЬИ ГЕННАДЬЕВИЧА

22.10.2024 ГО и ЧС информирует

22.10.2024 ЧЕТЫРЕ МЕДАЛИ ЗАВОЕВАЛИ ЮНЫЕ БОКСЕРЫ РАЙОНА НА РЕГИОНАЛЬНОМ ТУРНИРЕ

22.10.2024 АКТИВИСТКА ИЗ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА ПРОШЛА ОБУЧЕНИЕ В ШКОЛЕ ЭФФЕКТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ

22.10.2024 В НИЖНЕВАРТОВСКОМ РАЙОНЕ РЕАЛИЗУЕТСЯ 6 НАЦИОНАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ

22.10.2024 МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ЭТАП РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ЛИДЕРЫ ИЗМЕНЕНИЙ ЮГРЫ. ДЕТИ» ПРОЙДЕТ В НИЖНЕВАРТОВСКОМ РАЙОНЕ

21.10.2024 Трудоустройство участников СВО, профориентация подростков, переподготовка кадров: партпроект «Моя карьера с Единой Россией» представил итоги работы с начала года

21.10.2024 ЖИТЕЛИ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА ПРОДОЛЖАЮТ СОБИРАТЬ ГУМАНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ

21.10.2024 Упрощенный порядок проведения СОУТ для микропредприятий
На основании Приказа Минтруда России от 31.10.2022 N 699н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.11.2022 N 71155) с 1 марта 2023 года некоторые виды микропредприятий проводят специальную оценку условий труда в упрощенном порядке.
Новшество применяются при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах микропредприятий, если микропредприятие осуществляет в качестве основного один из следующих видов экономической деятельности:
а) разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги;
б) деятельность в области информационных технологий;
в) деятельность финансовая и страховая;
г) деятельность по операциям с недвижимым имуществом;
д) деятельность в области права и бухгалтерского учета;
е) деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления;
ж) деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытания, исследований и анализа;
з) деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка;
и) деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги;
к) образование;
л) деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры;
м) деятельность общественных организаций.
Сокращение затрат на измерения, исследования и испытания позволит микропредприятиям сфокусироваться на основной деятельности, сохраняя при этом надлежащие условия труда для своих сотрудников. Кроме того, работодатели смогут сэкономить, потому что не придется привлекать сторонние аккредитованные лаборатории для проведения СОУТ.
Приказ действует до 1 марта 2029 года.

Администрация Нижневартовского района. Отдел труда. 2024 год.