Кадровый резерв

Администрация сельского поселения Ларьяк объявляет конкурс

для включения в кадровый резерв по следующим должностям

муниципальной службы высшей, старшей групп, функции «руководитель»:

Заместитель главы сельского поселения Ларьяк;

Начальник отдела по работе с населением;

Заведующий отделом экономики и финансов

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное образование;

- стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.

Право на участие в конкурсе имеют:

граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств-участников международных договоров Российской Федерации (в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе), достигшие 18-летнего возраста, не старше 65 лет, при отсутствии судимости, препятствующей замещению должности муниципальной службы, не признанные недееспособными либо ограниченно дееспособными по вступившему в законную силу решению суда; не имеющие заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы.

Конкурс проводится в здании администрации сельского поселения Ларьяк, расположенной по адресу: с.Ларьяк, ул.Мирюгина, д.11

1 этап - конкурс документов, 05.06.2012 года;

2 этап - выполнение конкурсного задания (выступление с докладом о планируемой деятельности), 11.06.2012* года (* возможно изменение даты проведения).

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

а) заявление об участии в конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р с приложением фотографии формата 3x4 см;

в) копию паспорта;

г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы (форма - приложение № 3 в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

е) копии документов об образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

ж) отзыв (характеристику – от гражданина, не состоящего на муниципальной службе) непосредственного руководителя с рекомендацией о включении в кадровый резерв;

з) копию распоряжения руководителя органа местного самоуправления о том, что муниципальный служащий подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста, если такое распоряжение было издано по результатам аттестации муниципального служащего;

и) фотографию (для граждан, не состоящих на муниципальной службе);

к) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559).

Требования, к выполнению конкурсного задания

(для лиц, допущенных ко 2 этапу конкурса)

Участник конкурса самостоятельно выбирает тему по направлению планируемой деятельности. Конкурсная работа должна представлять собой законченное исследование по проблеме, отраженной в заявленной теме, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, регулирующим исследуемую проблему. В конкурсной работе необходимо представить собственное видение организации деятельности в сфере управления, по направлению планируемой деятельности. Предложения, инновации, практическое применение. Работа должна быть авторской.

Ø объем конкурсной работы – 15-20 листов печатного текста без учета приложений, формат бумаги А4;

Ø шрифт «Times New Roman», размер - 14, интервал- 1,5;

Ø размер полей: правое, верхнее и нижнее – 1,5 см, левое – 2,5 см.

Ø приложения могут быть оформлены в виде графических изображений (схем, рисунков, графиков, таблиц, диаграмм и т.д.).

Публичная защита конкурсной работы проводится в виде доклада участника, с использованием презентации Microsoft PowerPoint, слайдов, раздаточного материала и др.

Регламент защиты конкурсной работы - не более 15 минут (доклад-презентация – 8-10 мин., ответы на вопросы – 5-7 мин.).

Прием документов производится с 28.05.2012 года по 05.06.2012 года по адресу: с.Ларьяк, ул. Мирюгина, 11, каб.207, с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 ежедневно (кроме субботы и воскресенья, а также выходных и нерабочих праздничных дней).

Ответственный за прием документов: Агафонова Ания Шагитовна, ведущий специалист администрации сельского поселения Ларьяк, телефон: 21-40-47.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, за счет собственных средств.

Скачать заявление на участие в конкурсе кадрового резерва

Возникли трудности при ведении бизнеса в регионе?

Напишите, чтобы быстро получить ответ