Уточненный план работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации района на 2014 год

I. Целью работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) в администрации Нижневартовского района является обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством автономного округа о муниципальной службе, осуществление в администрации района мер по предупреждению коррупции.

II. Основные направления деятельности и задачи Комиссии в администрации Нижневартовского района на 2014 год:

2.1. Содействие в обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации района требований к служебному поведению.

2.2. Осуществление в администрации района мер по предупреждению коррупции.

2.3. Содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, обществ, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры или Российской Федерации.

2.4. Исключение злоупотреблений со стороны муниципальных служащих на муниципальной службе.

С целью реализации указанных направлений предполагается решение следующих задач и проведение мероприятий:

№ п/п	Мероприятия	Цель	Срок выполнения	Ответственные исполнители
1. Организационная работа
1.1.	Утверждение плана работы Комиссии на 2014 год	Организация планомерной работы по противодействию коррупции в администрации района	I квартал	Куко Т.Р., секретарь комиссии
1.2.	Реализация плана работы комиссии на 2014 год	организация планомерной работы по противодействию коррупции в администрации района	в течение года	Иванова У.П., председатель комиссии
1.3.	Рассмотрение вновь принятых федеральных и региональных правовых актов по вопросам муниципальной службы и урегулированию конфликта интересов	правовое обеспечение деятельности Комиссии	ежеквартально	Иванова У.П., Богданцова И.Б., член комиссии
1.4.	Рассмотрение предложений по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности Комиссии и включении их в План работы	повышение эффективности деятельности Комиссии	по мере поступления	члены комиссии
1.5.	Подведение итогов работы комиссии за: 1 полугодие 2014 год	совершенствование организации деятельности Комиссии	июнь декабрь	Куко Т.Р., секретарь комиссии
2. Внедрение механизмов контроля соблюдения муниципальными служащими администрации района требований действующего законодательства о муниципальной службе
2.1.	Заслушивание результатов анализа по срокам предоставления сведений о доходах и имуществе, принадлежащем должностным лицам на праве собственности, и расходах	содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению	II квартал	Куко Т.Р.
1. 2.2.	Заслушивание результатов проверки достоверности представляемых сведений при поступлении на муниципальную службу	содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению	в течение года	Куко Т.Р.
2. 2.3.	Рассмотрение информации о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов	содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований действующего законодательства о муниципальной службе	по мере поступления	Куко Т.Р.
3. Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных служащих администрации района, исполняющих должностные обязанности, в наибольшей мере подверженные риску коррупционных проявлений
3. 3.1.	Рассмотрение материалов служебных проверок о фактах нарушения установленных регламентов и нормативов деятельности	снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг	по мере поступления	Иванова У.П.
3.2.	Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы	содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований действующего законодательства о муниципальной службе	по мере поступления	Куко Т.Р.
3.3.	Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов по фактам, препятствующим назначению на должности муниципальной службы	оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений	по мере поступления	Куко Т.Р.
4. Установление обратной связи с получателем государственных услуг
4.1.	Заслушивание информации, полученной по телефону «доверия», через Интернет-сайт администрации района, по электронной почте о нарушениях административных регламентов и должностных инструкций	выработка эффективных форм и методов противодействия коррупции	I квартал II квартал III квартал IV квартал	Иванова У.П.
5. Организация проведения экспертизы нормативных правовых актов и их проектов с целью выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции (антикоррупционная экспертиза)
4. 5.1.	Заслушивание информации по результатам анализа на коррупциогенность проектов муниципальных актов, а также ведомственных и иных муниципальных правовых актов в целях выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции	совершенствование муниципальных правовых актов в части полномочий администрации района	IV квартал	Богданцова И.Б.
6. Информирование о работе комиссии
5. 6.1.	Размещение на Интернет-сайте администрации района материалов о деятельности комиссии	информирование граждан и организаций о работе комиссии по урегулированию конфликта интересов в администрации района	ежеквартально	Куко Т.Р., Мороз Д.С., начальник отдела по информатизации и сетевым ресурсам
6. 6.2.	Рассмотрение информации, поступившей через Интернет-приемную администрации района, о случаях нарушения требований действующего законодательства о муниципальной службе и наличии конфликта интересов муниципальных служащих	исключение условий проявления коррупции	по мере поступления	Иванова У.П., Золотухина А.Е., начальник отдела организационной работы и обращений граждан управления организации деятельности
7. Межведомственное взаимодействие
7. 7.1.	Организация взаимодействия с Департаментом внутренней политики автономного округа	выработка эффективных форм и методов работы в сфере противодействия коррупции	ежеквартально (предоставление отчетности, запрашиваемых сведений, участие в совещаниях)	Отдел муниципальной службы и кадров администрации района (Куко Т.Р., Мешкова Т.В.)
7.2.	Организация взаимодействия с налоговыми и иными органами по проведению проверки представленных муниципальными служащими сведений о полученных доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2013 год	осуществление контроля соблюдения муниципальными служащими установленных законодательством обязанностей, связанных с прохождением муниципальной службы	в течение года	Отдел муниципальной службы и кадров администрации района (Куко Т.Р., Мешкова Т.В.)