- О РАЙОНЕ
- ПРЕСС-ЦЕНТР
- ОНЛАЙН-ПРИЕМНАЯ
- ОРГАНЫ ВЛАСТИ
-
ДОКУМЕНТЫ
- Официальное опубликование муниципальных правовых актов
- Архив документов с 01.03.2013 по 30.04.2015 года
- Архив документов до 01.03.2013 года
- Результаты общественного обсуждения
- Общественная экспертиза
- Порядок обжалования МПА
- Оценка регулирующего воздействия и экспертиза муниципальных нормативных правовых актов
- Соглашения
-
ДЛЯ ГРАЖДАН
- Прямая телефонная линия
- Графики приема граждан
- Архивные справки
- Бесплатная юридическая помощь
- Отчет о работе с обращениями граждан
- Общероссийский день приёма граждан
- Порядок приема граждан
- Отдел организационной работы, обращений граждан и юридических лиц
- Справочник мигранта
- Телефоны экстренных служб
- ОТКРЫТЫЙ БЮДЖЕТ
- Методические указания (рекомендации)
- Реализация гражданских инициатив по решению вопросов местного значения при непосредственном участие граждан(Инициативное бюджетирование)
- Общественный совет
- Бюджет для граждан
- Ежегодная оценка преференций юридическим лицам
- Исполнение бюджета
- Исполнение бюджета района
- Проекты решений Думы об исполнении бюджета района
- Решения Думы об исполнении бюджета района
- Сведения о ходе исполнения бюджета района и о численности муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников муниципальных учреждений с указанием фактических затрат на их содержание
- Комиссия по мобилизации дополнительных доходов в бюджет района
- Межбюджетные отношения
- Межбюджетные трансферты муниципальному району из вышестоящих бюджетов
- Межбюджетные трансферты муниципальным образованиям района
- Мониторинг качества бюджетного процесса в поселениях района
- Нормативные правовые акты
- Отчет о выполнении перечня мер по повышению эффективности использования бюджетных средств и увеличению поступлений налоговых и неналоговых доходов бюджета
- Мониторинг и оценка качества финансового менеджмента в Нижневартовском районе
- Муниципальные услуги
- Информация о результатах социологического исследования мнения населения Нижневартовского района о качестве муниципальных услуг
- Контроль за исполнением муниципальных заданий
- Мониторинг (оценка эффективности и результативности) выполнения муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и планы мероприятий по решению выявленных проблем
- Налоговые расходы
- Отчёт о результатах деятельности финансового органа
- Оценка эффективности налоговых льгот
- Планирование бюджета
- Нормативные правовые акты
- Основные направления налоговой, бюджетной и долговой политики района
- Проекты решений Думы о бюджете района
- на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов
- на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов
- на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
- на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов
- на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов
- на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов
- на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов
- на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов
- на 2016 год
- Реестр расходных обязательств
- Решения Думы о бюджете района
- на 2016 год
- на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов
- на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
- на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов
- на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов
- на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов
- на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов
- на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов
- на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов
- Сводная бюджетная роспись бюджета района
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2016 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2017 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2018 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2019 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2020 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2021 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2022 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2023 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2024 год
- Типовые формы соглашений
- Финансовый контроль
- Главная
- Экономика и финансы
- Социально-трудовые отношения
- Охрана труда
- Информация для работодателей по охране труда
Array ( [ID] => 49729 [~ID] => 49729 [NAME] => Информация для работодателей! [~NAME] => Информация для работодателей! [IBLOCK_ID] => 73 [~IBLOCK_ID] => 73 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [DETAIL_TEXT] => Информация для работодателей!
Финансирование предупредительных мер и профзаболеваний.
В приказ Министерства труда России от 10.12.2012 № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее Правила) внесены изменения, которые вступили в действие с 2017 года:
Обучение по охране труда (подпункт «в» Правил):
добавлена категория работников опасных производственных объектов для обучения по вопросам безопасного ведения работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте (при этом страхователь подтверждает отнесение организации к опасному производственному объекту, предоставив копию свидетельства о регистрации в государственном реестре опасных производственных объектов).
Приобретение работникам СИЗ (подпункт «г» Правил):
приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в том числе смывающих и (или) обезвреживающих средств, изготовленных на территории Российской Федерации;
расходы страхователя на приобретение специальной одежды подлежат финансовому обеспечению, если указанная специальная одежда изготовлена на территории Российской Федерации из тканей, трикотажных полотен, нетканых материалов, страной происхождения которых является Российская Федерация (изменения вступают в силу с 01.08.2017);
страхователь предоставляет перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ со ссылкой на соответствующий пункт типовых норм, а также количества, стоимости, даты изготовления и срока годности приобретаемых СИЗ.
Санаторно-курортное лечение работников (подпункт «д» Правил):
страхователь заключает договор на санаторно-курортное лечение непосредственно с организацией, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников. Длительность санаторно-курортного лечения работников должна составлять не менее 14 дней.
Добавлены новые мероприятия:
приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.
Дополнительно обращаем внимание, что срок приема заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер ограничен. В связи с чем, страхователям необходимо предоставить заявление в исполнительный орган Фонда социального страхования по месту своей регистрации не позднее 1 августа 2017 года.
К заявлению прилагаются: план финансового обеспечения, копия плана мероприятий по улучшению условий труда в организации и документы, обосновывающие необходимость финансового обеспечения каждого конкретного вида мероприятия. Представление документов в более поздние сроки не дает право на повторное обращение в случае наличия замечания (после 1 августа).
Формы заявления и других необходимых документов размещены на сайте Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому Автономному округу-Югре Филиал № 1 http://r86.fss.ru разделы «Бесплатное информирование» - «Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» - подраздел «Бланки».
[~DETAIL_TEXT] => Информация для работодателей! Финансирование предупредительных мер и профзаболеваний. В приказ Министерства труда России от 10.12.2012 № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее Правила) внесены изменения, которые вступили в действие с 2017 года: Обучение по охране труда (подпункт «в» Правил): добавлена категория работников опасных производственных объектов для обучения по вопросам безопасного ведения работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте (при этом страхователь подтверждает отнесение организации к опасному производственному объекту, предоставив копию свидетельства о регистрации в государственном реестре опасных производственных объектов). Приобретение работникам СИЗ (подпункт «г» Правил): приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в том числе смывающих и (или) обезвреживающих средств, изготовленных на территории Российской Федерации; расходы страхователя на приобретение специальной одежды подлежат финансовому обеспечению, если указанная специальная одежда изготовлена на территории Российской Федерации из тканей, трикотажных полотен, нетканых материалов, страной происхождения которых является Российская Федерация (изменения вступают в силу с 01.08.2017); страхователь предоставляет перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ со ссылкой на соответствующий пункт типовых норм, а также количества, стоимости, даты изготовления и срока годности приобретаемых СИЗ. Санаторно-курортное лечение работников (подпункт «д» Правил): страхователь заключает договор на санаторно-курортное лечение непосредственно с организацией, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников. Длительность санаторно-курортного лечения работников должна составлять не менее 14 дней. Добавлены новые мероприятия: приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах; приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации. Дополнительно обращаем внимание, что срок приема заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер ограничен. В связи с чем, страхователям необходимо предоставить заявление в исполнительный орган Фонда социального страхования по месту своей регистрации не позднее 1 августа 2017 года. К заявлению прилагаются: план финансового обеспечения, копия плана мероприятий по улучшению условий труда в организации и документы, обосновывающие необходимость финансового обеспечения каждого конкретного вида мероприятия. Представление документов в более поздние сроки не дает право на повторное обращение в случае наличия замечания (после 1 августа). Формы заявления и других необходимых документов размещены на сайте Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому Автономному округу-Югре Филиал № 1 http://r86.fss.ru разделы «Бесплатное информирование» - «Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» - подраздел «Бланки». [DETAIL_TEXT_TYPE] => text [~DETAIL_TEXT_TYPE] => text [PREVIEW_TEXT] => Информация для работодателей!
Финансирование предупредительных мер и профзаболеваний.
[~PREVIEW_TEXT] => Информация для работодателей! Финансирование предупредительных мер и профзаболеваний. [PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [TIMESTAMP_X] => 12.07.2023 15:04:16 [~TIMESTAMP_X] => 12.07.2023 15:04:16 [ACTIVE_FROM_X] => 2017-05-12 00:00:00 [~ACTIVE_FROM_X] => 2017-05-12 00:00:00 [ACTIVE_FROM] => 12.05.2017 [~ACTIVE_FROM] => 12.05.2017 [LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [~LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=49729 [~DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=49729 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => [~CODE] => [EXTERNAL_ID] => 49729 [~EXTERNAL_ID] => 49729 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => news_workers [~IBLOCK_CODE] => news_workers [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [NAV_CACHED_DATA] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 12.05.2017 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( ) [PROPERTIES] => Array ( [FILES_DOC] => Array ( [ID] => 207 [TIMESTAMP_X] => 2017-10-30 16:24:20 [IBLOCK_ID] => 73 [NAME] => Документы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FILES_DOC [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Документы [~DEFAULT_VALUE] => ) [PHOTO] => ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 73 [~ID] => 73 [TIMESTAMP_X] => 30.10.2017 16:38:24 [~TIMESTAMP_X] => 30.10.2017 16:38:24 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => news_workers [~CODE] => news_workers [API_CODE] => [~API_CODE] => [NAME] => Информация для работодателей [~NAME] => Информация для работодателей [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [~LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=#ELEMENT_ID# [~DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=#ELEMENT_ID# [SECTION_PAGE_URL] => [~SECTION_PAGE_URL] => [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => Y [~INDEX_SECTION] => Y [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Элементы [~ELEMENTS_NAME] => Элементы [ELEMENT_NAME] => Элемент [~ELEMENT_NAME] => Элемент [SECTION_PROPERTY] => N [~SECTION_PROPERTY] => N [PROPERTY_INDEX] => N [~PROPERTY_INDEX] => N [CANONICAL_PAGE_URL] => [~CANONICAL_PAGE_URL] => [REST_ON] => N [~REST_ON] => N [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => nvraion.ru [~SERVER_NAME] => nvraion.ru ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( ) ) [SECTION_URL] => [META_TAGS] => Array ( [BROWSER_TITLE] => Информация для работодателей! ) )
12.05.2017
Финансирование предупредительных мер и профзаболеваний.
В приказ Министерства труда России от 10.12.2012 № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее Правила) внесены изменения, которые вступили в действие с 2017 года:
Обучение по охране труда (подпункт «в» Правил):
добавлена категория работников опасных производственных объектов для обучения по вопросам безопасного ведения работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте (при этом страхователь подтверждает отнесение организации к опасному производственному объекту, предоставив копию свидетельства о регистрации в государственном реестре опасных производственных объектов).
Приобретение работникам СИЗ (подпункт «г» Правил):
приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в том числе смывающих и (или) обезвреживающих средств, изготовленных на территории Российской Федерации;
расходы страхователя на приобретение специальной одежды подлежат финансовому обеспечению, если указанная специальная одежда изготовлена на территории Российской Федерации из тканей, трикотажных полотен, нетканых материалов, страной происхождения которых является Российская Федерация (изменения вступают в силу с 01.08.2017);
страхователь предоставляет перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ со ссылкой на соответствующий пункт типовых норм, а также количества, стоимости, даты изготовления и срока годности приобретаемых СИЗ.
Санаторно-курортное лечение работников (подпункт «д» Правил):
страхователь заключает договор на санаторно-курортное лечение непосредственно с организацией, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников. Длительность санаторно-курортного лечения работников должна составлять не менее 14 дней.
Добавлены новые мероприятия:
приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.
Дополнительно обращаем внимание, что срок приема заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер ограничен. В связи с чем, страхователям необходимо предоставить заявление в исполнительный орган Фонда социального страхования по месту своей регистрации не позднее 1 августа 2017 года.
К заявлению прилагаются: план финансового обеспечения, копия плана мероприятий по улучшению условий труда в организации и документы, обосновывающие необходимость финансового обеспечения каждого конкретного вида мероприятия. Представление документов в более поздние сроки не дает право на повторное обращение в случае наличия замечания (после 1 августа).
Формы заявления и других необходимых документов размещены на сайте Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому Автономному округу-Югре Филиал № 1 http://r86.fss.ru разделы «Бесплатное информирование» - «Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» - подраздел «Бланки».
Информация для работодателей!
Информация для работодателей!Финансирование предупредительных мер и профзаболеваний.
В приказ Министерства труда России от 10.12.2012 № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее Правила) внесены изменения, которые вступили в действие с 2017 года:
Обучение по охране труда (подпункт «в» Правил):
добавлена категория работников опасных производственных объектов для обучения по вопросам безопасного ведения работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте (при этом страхователь подтверждает отнесение организации к опасному производственному объекту, предоставив копию свидетельства о регистрации в государственном реестре опасных производственных объектов).
Приобретение работникам СИЗ (подпункт «г» Правил):
приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в том числе смывающих и (или) обезвреживающих средств, изготовленных на территории Российской Федерации;
расходы страхователя на приобретение специальной одежды подлежат финансовому обеспечению, если указанная специальная одежда изготовлена на территории Российской Федерации из тканей, трикотажных полотен, нетканых материалов, страной происхождения которых является Российская Федерация (изменения вступают в силу с 01.08.2017);
страхователь предоставляет перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ со ссылкой на соответствующий пункт типовых норм, а также количества, стоимости, даты изготовления и срока годности приобретаемых СИЗ.
Санаторно-курортное лечение работников (подпункт «д» Правил):
страхователь заключает договор на санаторно-курортное лечение непосредственно с организацией, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников. Длительность санаторно-курортного лечения работников должна составлять не менее 14 дней.
Добавлены новые мероприятия:
приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.
Дополнительно обращаем внимание, что срок приема заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер ограничен. В связи с чем, страхователям необходимо предоставить заявление в исполнительный орган Фонда социального страхования по месту своей регистрации не позднее 1 августа 2017 года.
К заявлению прилагаются: план финансового обеспечения, копия плана мероприятий по улучшению условий труда в организации и документы, обосновывающие необходимость финансового обеспечения каждого конкретного вида мероприятия. Представление документов в более поздние сроки не дает право на повторное обращение в случае наличия замечания (после 1 августа).
Формы заявления и других необходимых документов размещены на сайте Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому Автономному округу-Югре Филиал № 1 http://r86.fss.ru разделы «Бесплатное информирование» - «Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» - подраздел «Бланки».