Информация о системе обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций во 2 квартале 2017 года на территории Ханты- Мансийского автономного округа

02.08.2017

Информация о системе обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций во 2 квартале 2017 года на территории Ханты- Мансийского автономного округа - Югры.

Обучение по охране труда - основная составляющая деятельности, направленная на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Обучение является одним из важнейших превентивных элементов управления профессиональными рисками.

В статье 225 Трудового кодекса установлено, что все работники, в том числе руководители предприятий и организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований по охране труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Ответственность за качество обучения по охране труда и выполнение утвержденных программ по охране труда несет обучающая организация и работодатель. Обучение руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам непосредственно силами самого работодателя или сторонними обучающими организациями в соответствии Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (пункт 1.2). Вышеуказанный порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, руководителями организаций независимо от их форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателями.

Обучающим организациям особенно важно обеспечить баланс между постоянным ростом количества обучаемых и качеством образовательных услуг. Одним из важных моментов в решении этой задачи является аккредитация организаций, оказывающих образовательные услуги в сфере охраны труда. Качественное обучение работников по охране труда в значительной степени зависит от содержания программ, форм и методов обучения, включающих как традиционные лекционные, так и новые технологии обучения - компьютерные и мультимедийные.

В соответствии с примерными учебными планами и программами обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда работников организаций, утвержденными первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации В. А. Январевым от 17.05.2004, проводится обучение 10 категорий слушателей, предназначенное для приобретения необходимых знаний по охране труда для применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Во 2 квартале 2017 года в обучающих организациях прошли обучение и проверку знаний по охране труда 8175 (во 2 квартале 2016 года - 8506 человек) руководителей и специалистов организаций, из них обучено руководителей - 1631 человек (во 2 квартале 2016 года – 2155 человек), специалистов — 6544 человек (во 2 квартале 2016 года – 6351 человек).

Во 2 квартале 2017 года руководители и специалисты, прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда в разрезе отраслей экономики, распределились следующим образом:

1) нефтегазодобывающая отрасль и переработка — 4959 человек;

2) промышленность - 177 человек;

3) энергетика-232 человека;

4) образование - 661 человек;

5) транспорт, связь и техническое обслуживание - 543 человек;

6) строительство - 374 человек;

7) здравоохранение — 67 человека;

8) оптовая и розничная торговля - 35 человек;

9) социальная сфера и жилищно-коммунальное хозяйство - 135 человек;

10) муниципальные предприятия - 247 человека;

11) лесная промышленность - 0;

12) государственные служащие - 36 человек;

13) малый бизнес (ИП) - 59 человек;

14) прочие - 650 человек.

Среди обучающих организаций, расположенных на территории автономного округа, наибольшее количество руководителей и специалистов были обучены по охране труда следующими организациями:

1) Центр политехнического обучения ОАО «Сургутнефтегаз», г, Сургут - 1337 человек (во 2 квартале 2016 г. - 1190 человек);

2) ЧОУ ДПО Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Центр охраны труда» - 1002 человека (во 2 квартале 2016 г. – 1384 человека);

3) АНО УМЦ ДПО «Статус», г. Нижневартовск — 856 человек (во 2 квартале 2016 г. - 841 человек);

4) ЧУ ДПО «Центр профессиональных квалификаций Ж «Роснефть» Нефтеюганский корпоративный институт» - 574 человек (во 2 квартале 2016 года - 433);

5) БУ «Когалымский политехнический колледж», г. Когаиым – 501 человек (во 2 квартале 2016 года - 198 человек);

6) ЧУ ДПО «Учебно-методический центр «Сова», г. Нягань – 385 человек (во 2 квартале 2016 года - 278 человек);

7) НОЧУ ОДПО «Нефтеюганский институт прогнозирования и развития» - 385 человек;

8) ЧОУ ДПО «Новые перспективы», г. Нижневартовск - 378 человек (во 2 квартале 2016 года- 288 человек);

Во 2 квартале 2017 года 5 организаций внесены в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации, общее количество составляет 64 организации.