Критерии оценки утраты трудоспособности изменены

29.11.2021

Критерии оценки утраты трудоспособности изменены

Минтруд России разработал и утвердил критерии, по которым оценят степень утраты трудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве.
Состояние здоровья работника оценят после того, как ему диагностировали профессиональное заболевание или потерю трудоспособности вследствие травмы, полученной на работе. При этом будут учтены характер и тяжесть болезни или несчастного случая, а также особенности течения патологического процесса. Медики проанализируют и то, какие стойкие нарушения функций организма человека были выявлены как следствие травмы.
Стойкие нарушения будут дифференцированы по четырем степеням нарушения функций:
I степень – незначительные, в диапазоне от 10% до 30%;
II степень – умеренные, в диапазоне от 40% до 60%;
III степень – выраженные, в диапазоне от 70% до 80%;
IV степень –значительные, в диапазоне от 90% до 100%.
Приказ Минтруда России от 30 сентября 2020 года № 687н вступил в силу с 1 июля 2021 года.
Определены составляющие характеристики профессиональной деятельности. Она формируется на основе квалификации пострадавшего, объема (тяжести) выполняемой работы, условий труда. Снижение квалификации определяется с учетом установленных тарифных, квалификационных разрядов, профессиональных квалификационных групп в рамках соответствующей профессии (ст. 143 ТК РФ).
Отмечается, что при очередном переосвидетельствовании степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается с учетом результатов реабилитации, в том числе результатов профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования по профессии (должности), предшествующей несчастному случаю на производстве или профзаболеванию.