Информация о системе обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в 1 квартале 2022 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа

29.04.2022

Информация о системе обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в 1 квартале 2022 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Обучение по охране труда – основная составляющая деятельности, направленная на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Обучение является одним из важнейших превентивных элементов управления профессиональными рисками.
В статье 219 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что все работники, в том числе руководители предприятий и организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований по охране труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Ответственность за качество обучения по охране труда  и выполнение утвержденных программ по охране труда несет обучающая организация и работодатель. Обучение руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам непосредственно силами самого работодателя или сторонними обучающими организациями в соответствии Порядком обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 года № 1/29. Вышеуказанный порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, руководителями организаций независимо от их форм собственности, работодателями – физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателями.
Обучающим организациям особенно важно обеспечить баланс между постоянным ростом количества обучаемых и качеством образовательных услуг. Одним из важных моментов в решении этой задачи является аккредитация организаций, оказывающих образовательные услуги в сфере охраны труда. Качественное обучение работников по охране труда в значительной степени зависит от содержания программ, форм и методов обучения, включающих как традиционные лекционные, так и новые технологии обучения – компьютерные и мультимедийные.
В соответствии с примерными учебными планами и программами обучения по охране труда и проверке знаний охраны труда работников организаций, утвержденными первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации В.А. Январевым                     от 17.05.2004 года, проводится обучение 10 категорий слушателей, предназначенное для приобретения необходимых знаний по охране труда для применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
    В 1 квартале 2022 года  в обучающих организациях, расположенных на территории автономного округа, прошли обучение и проверку знаний по охране труда 8 852 (в 1 квартале 2021 года – 8 588 человек) руководителя и специалиста организаций, из них обучено руководителей – 2 305  человек (в 1 квартале 2021 года – 2 181 человек), специалистов – 6 547 человек (в 1 квартале 2021 года – 6 407 человек).
    В 1 квартале 2022 года руководители и специалисты, прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда в разрезе отраслей экономики, распределились следующим образом:
1)    нефтегазодобывающая отрасль и переработка  – 5 349 человек;
2)    строительство – 509 человек;
3)    транспорт и дорожное хозяйство – 423  человека;
4)    образование – 577  человек;
5)    промышленность – 309 человек;
6)    энергетика – 649 человек;
7)    жилищно-коммунальное хозяйство – 175 человек;
8)    лесная промышленность – 28 человек;
9)    здравоохранение – 195 человек;
10)     малый бизнес (ИП) – 42 человека;
11)     государственные служащие – 39 человек;
12)     социальная сфера – 114 человек;
13)     оптовая и розничная торговля – 57  человек;
14)     связь и техническое обслуживание – 163 человека;
15)     прочие – 223 человека.
Кроме того, 862 специалиста прошли профессиональную переподготовку.
    Среди обучающих организаций, расположенных на территории автономного округа, наибольшее количество руководителей и специалистов были обучены по охране труда следующими организациями:
1.    Центр политехнического обучения ПАО «Сургутнефтегаз» - 1 467 человек (в 1 квартале 2021 года – 1 600 человек);
2.    ЧУ ДПО «Центр профессиональных квалификаций НК «Роснефть» Нефтеюганский корпоративный институт» - 1 260 человек (в 1 квартале 2021 года – 944 человека);
3.    ЧОУ ДПО "Учебно-производственный центр "Квант", г.Нижневартовск – 836 человек (в 1 квартале 2021 года – 787 человек);
4.    ООО «Учебно – методический центр «Сова» - 727 человек (данные за 1 квартал 2021 года отсутствуют);
5.    БУ «Когалымский политехнический колледж» - 536 человек (в 1 квартале 2021 года – 442 человека);
6.    ЧОУ ДПО Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр охраны труда» - 465 человек (в 1 квартале 2021 года – 612 человек).

Возникли трудности при ведении бизнеса в регионе?

Напишите, чтобы быстро получить ответ