- О РАЙОНЕ
- ПРЕСС-ЦЕНТР
- ОНЛАЙН-ПРИЕМНАЯ
- ОРГАНЫ ВЛАСТИ
-
ДОКУМЕНТЫ
- Официальное опубликование муниципальных правовых актов
- Архив документов с 01.03.2013 по 30.04.2015 года
- Архив документов до 01.03.2013 года
- Результаты общественного обсуждения
- Общественная экспертиза
- Порядок обжалования МПА
- Оценка регулирующего воздействия и экспертиза муниципальных нормативных правовых актов
- Соглашения
-
ДЛЯ ГРАЖДАН
- Прямая телефонная линия
- Графики приема граждан
- Архивные справки
- Бесплатная юридическая помощь
- Отчет о работе с обращениями граждан
- Общероссийский день приёма граждан
- Порядок приема граждан
- Отдел организационной работы, обращений граждан и юридических лиц
- Справочник мигранта
- Телефоны экстренных служб
- ОТКРЫТЫЙ БЮДЖЕТ
- Методические указания (рекомендации)
- Реализация гражданских инициатив по решению вопросов местного значения при непосредственном участие граждан(Инициативное бюджетирование)
- Общественный совет
- Бюджет для граждан
- Ежегодная оценка преференций юридическим лицам
- Исполнение бюджета
- Исполнение бюджета района
- Проекты решений Думы об исполнении бюджета района
- Решения Думы об исполнении бюджета района
- Сведения о ходе исполнения бюджета района и о численности муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников муниципальных учреждений с указанием фактических затрат на их содержание
- Комиссия по мобилизации дополнительных доходов в бюджет района
- Межбюджетные отношения
- Межбюджетные трансферты муниципальному району из вышестоящих бюджетов
- Межбюджетные трансферты муниципальным образованиям района
- Мониторинг качества бюджетного процесса в поселениях района
- Нормативные правовые акты
- Отчет о выполнении перечня мер по повышению эффективности использования бюджетных средств и увеличению поступлений налоговых и неналоговых доходов бюджета
- Мониторинг и оценка качества финансового менеджмента в Нижневартовском районе
- Муниципальные услуги
- Информация о результатах социологического исследования мнения населения Нижневартовского района о качестве муниципальных услуг
- Контроль за исполнением муниципальных заданий
- Мониторинг (оценка эффективности и результативности) выполнения муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и планы мероприятий по решению выявленных проблем
- Налоговые расходы
- Отчёт о результатах деятельности финансового органа
- Оценка эффективности налоговых льгот
- Планирование бюджета
- Нормативные правовые акты
- Основные направления налоговой, бюджетной и долговой политики района
- Проекты решений Думы о бюджете района
- на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов
- на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов
- на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
- на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов
- на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов
- на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов
- на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов
- на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов
- на 2016 год
- Реестр расходных обязательств
- Решения Думы о бюджете района
- на 2016 год
- на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов
- на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
- на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов
- на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов
- на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов
- на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов
- на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов
- на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов
- Сводная бюджетная роспись бюджета района
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2016 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2017 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2018 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2019 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2020 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2021 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2022 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2023 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2024 год
- Типовые формы соглашений
- Финансовый контроль
- Главная
- Экономика и финансы
- Социально-трудовые отношения
- Охрана труда
- Информация для работодателей по охране труда
Array ( [ID] => 79492 [~ID] => 79492 [NAME] => Вниманию работодателей района! Мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний. [~NAME] => Вниманию работодателей района! Мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний. [IBLOCK_ID] => 73 [~IBLOCK_ID] => 73 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [DETAIL_TEXT] => [~DETAIL_TEXT] => [DETAIL_TEXT_TYPE] => text [~DETAIL_TEXT_TYPE] => text [PREVIEW_TEXT] => Во исполнение пункта 5.3 протокола заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Нижневартовского района от 22 сентября 2023 года, в целях обеспечения безопасности и безвредности, для человека, проводимых работ, предупреждения профессиональных заболеваний, в соответствии с требованиями Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» информируем Вас о необходимости:
обеспечить уровни шума и вибрации на рабочих местах в соответствии с допустимыми величинами СанПиН 1.2.3685-21;
обеспечить максимальную механизацию и автоматизацию труда.
обеспечить поэтапный вывод из эксплуатации устаревшего оборудования, заменив на новое, соответствующее требованиям НТД, уровни шума и вибрации которых, на рабочих местах, не превышают допустимых, согласно СанПиН 1.2.3685-2;
места частого пребывания работающих, связанные, с воздействием шума,
оборудовать шумоизолирующими материалами;
места частого пребывания работающих, связанные, с воздействием вибрации, оборудовать ковриками или настилами из виброгасящего материала;
работающих в условиях воздействием повышенного уровня шума, обеспечить необходимыми СИЗ. Усилить контроль за применением ими средств индивидуальной защиты;
работающих в условиях воздействием повышенного уровня вибрации, обеспечить средствами индивидуальной, коллективной защиты. Усилить контроль за применением ими средств защиты;
обеспечить время работы в условиях воздействия шума и вибрации согласно требованиям СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», Р 2.2.2006-05 Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса…»;
разработать и реализовать мероприятия по улучшению условий труда, с учетом требований ст.32 производственный контроль за соблюдением санитарных правил ФЗ 52 от 30.03.1999 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», СП 2.2.3670-20, СанПиН 1.2.3685-21, приказ Минздрава России от 28.01.2021 №29н;
выполнять производственный контроль на предприятии за условиями труда, в том числе лабораторные исследования и испытания согласно СП 2.2.3670-20;
обеспечить рациональную организацию труда и отдыха. Усилить контроль за соблюдением регламентированных перерывов, условиями для обогрева в холодный период года (таблица 7, п.5.8, 5.9, п.7.3 МР 2.2.7.2129-06);
обеспечить прохождение работающими предварительных, при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, в соответствии с законодательством;
по результатам проведения профилактического медицинского осмотра работников с подозрением на профессиональное заболевание, направлять на внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями, в центр профпаталогии – на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией (приказ Минздрава России от 28.01.2021 №29н.);
по результатам профилактического медицинского осмотра, нуждающихся, обеспечивать санаторно–курортными путевками для восстановительного лечения;
своевременное решение вопроса о рациональном трудоустройстве «группы риска»;
соблюдать требования санитарного законодательства на рабочих местах, промышленных предприятиях с целью профилактики ОРВИ: своевременное выявление сотрудников с признаками ОРВИ и отстранения их от работы, соблюдение масочного режима, дистанции между работающими, графика посещения столовых, не допускать необоснованных контактов между работниками различных цехов, участков, подразделений и подразделениями, наличие средств для обработки рук, проведение ежедневных уборок в рабочих помещениях с применением дезинфицирующих средств по вирусному типу.
[~PREVIEW_TEXT] => Во исполнение пункта 5.3 протокола заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Нижневартовского района от 22 сентября 2023 года, в целях обеспечения безопасности и безвредности, для человека, проводимых работ, предупреждения профессиональных заболеваний, в соответствии с требованиями Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» информируем Вас о необходимости: обеспечить уровни шума и вибрации на рабочих местах в соответствии с допустимыми величинами СанПиН 1.2.3685-21; обеспечить максимальную механизацию и автоматизацию труда. обеспечить поэтапный вывод из эксплуатации устаревшего оборудования, заменив на новое, соответствующее требованиям НТД, уровни шума и вибрации которых, на рабочих местах, не превышают допустимых, согласно СанПиН 1.2.3685-2; места частого пребывания работающих, связанные, с воздействием шума, оборудовать шумоизолирующими материалами; места частого пребывания работающих, связанные, с воздействием вибрации, оборудовать ковриками или настилами из виброгасящего материала; работающих в условиях воздействием повышенного уровня шума, обеспечить необходимыми СИЗ. Усилить контроль за применением ими средств индивидуальной защиты; работающих в условиях воздействием повышенного уровня вибрации, обеспечить средствами индивидуальной, коллективной защиты. Усилить контроль за применением ими средств защиты; обеспечить время работы в условиях воздействия шума и вибрации согласно требованиям СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», Р 2.2.2006-05 Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса…»; разработать и реализовать мероприятия по улучшению условий труда, с учетом требований ст.32 производственный контроль за соблюдением санитарных правил ФЗ 52 от 30.03.1999 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», СП 2.2.3670-20, СанПиН 1.2.3685-21, приказ Минздрава России от 28.01.2021 №29н; выполнять производственный контроль на предприятии за условиями труда, в том числе лабораторные исследования и испытания согласно СП 2.2.3670-20; обеспечить рациональную организацию труда и отдыха. Усилить контроль за соблюдением регламентированных перерывов, условиями для обогрева в холодный период года (таблица 7, п.5.8, 5.9, п.7.3 МР 2.2.7.2129-06); обеспечить прохождение работающими предварительных, при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, в соответствии с законодательством; по результатам проведения профилактического медицинского осмотра работников с подозрением на профессиональное заболевание, направлять на внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями, в центр профпаталогии – на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией (приказ Минздрава России от 28.01.2021 №29н.); по результатам профилактического медицинского осмотра, нуждающихся, обеспечивать санаторно–курортными путевками для восстановительного лечения; своевременное решение вопроса о рациональном трудоустройстве «группы риска»; соблюдать требования санитарного законодательства на рабочих местах, промышленных предприятиях с целью профилактики ОРВИ: своевременное выявление сотрудников с признаками ОРВИ и отстранения их от работы, соблюдение масочного режима, дистанции между работающими, графика посещения столовых, не допускать необоснованных контактов между работниками различных цехов, участков, подразделений и подразделениями, наличие средств для обработки рук, проведение ежедневных уборок в рабочих помещениях с применением дезинфицирующих средств по вирусному типу. [PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [TIMESTAMP_X] => 22.09.2023 13:08:16 [~TIMESTAMP_X] => 22.09.2023 13:08:16 [ACTIVE_FROM_X] => 2023-09-22 00:00:00 [~ACTIVE_FROM_X] => 2023-09-22 00:00:00 [ACTIVE_FROM] => 22.09.2023 [~ACTIVE_FROM] => 22.09.2023 [LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [~LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=79492 [~DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=79492 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => [~CODE] => [EXTERNAL_ID] => 79492 [~EXTERNAL_ID] => 79492 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => news_workers [~IBLOCK_CODE] => news_workers [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [NAV_CACHED_DATA] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 22.09.2023 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( ) [PROPERTIES] => Array ( [FILES_DOC] => Array ( [ID] => 207 [TIMESTAMP_X] => 2017-10-30 16:24:20 [IBLOCK_ID] => 73 [NAME] => Документы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FILES_DOC [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Документы [~DEFAULT_VALUE] => ) [PHOTO] => ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 73 [~ID] => 73 [TIMESTAMP_X] => 30.10.2017 16:38:24 [~TIMESTAMP_X] => 30.10.2017 16:38:24 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => news_workers [~CODE] => news_workers [API_CODE] => [~API_CODE] => [NAME] => Информация для работодателей [~NAME] => Информация для работодателей [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [~LIST_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/ [DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=#ELEMENT_ID# [~DETAIL_PAGE_URL] => /ekonomika-i-finansy/socworkcon/informatsiya-dlya-rabotodateley/detail.php?ID=#ELEMENT_ID# [SECTION_PAGE_URL] => [~SECTION_PAGE_URL] => [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => Y [~INDEX_SECTION] => Y [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Элементы [~ELEMENTS_NAME] => Элементы [ELEMENT_NAME] => Элемент [~ELEMENT_NAME] => Элемент [SECTION_PROPERTY] => N [~SECTION_PROPERTY] => N [PROPERTY_INDEX] => N [~PROPERTY_INDEX] => N [CANONICAL_PAGE_URL] => [~CANONICAL_PAGE_URL] => [REST_ON] => N [~REST_ON] => N [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => nvraion.ru [~SERVER_NAME] => nvraion.ru ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( ) ) [SECTION_URL] => [META_TAGS] => Array ( [BROWSER_TITLE] => Вниманию работодателей района! Мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний. ) )
22.09.2023
обеспечить уровни шума и вибрации на рабочих местах в соответствии с допустимыми величинами СанПиН 1.2.3685-21;
обеспечить максимальную механизацию и автоматизацию труда.
обеспечить поэтапный вывод из эксплуатации устаревшего оборудования, заменив на новое, соответствующее требованиям НТД, уровни шума и вибрации которых, на рабочих местах, не превышают допустимых, согласно СанПиН 1.2.3685-2;
места частого пребывания работающих, связанные, с воздействием шума,
оборудовать шумоизолирующими материалами;
места частого пребывания работающих, связанные, с воздействием вибрации, оборудовать ковриками или настилами из виброгасящего материала;
работающих в условиях воздействием повышенного уровня шума, обеспечить необходимыми СИЗ. Усилить контроль за применением ими средств индивидуальной защиты;
работающих в условиях воздействием повышенного уровня вибрации, обеспечить средствами индивидуальной, коллективной защиты. Усилить контроль за применением ими средств защиты;
обеспечить время работы в условиях воздействия шума и вибрации согласно требованиям СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», Р 2.2.2006-05 Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса…»;
разработать и реализовать мероприятия по улучшению условий труда, с учетом требований ст.32 производственный контроль за соблюдением санитарных правил ФЗ 52 от 30.03.1999 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», СП 2.2.3670-20, СанПиН 1.2.3685-21, приказ Минздрава России от 28.01.2021 №29н;
выполнять производственный контроль на предприятии за условиями труда, в том числе лабораторные исследования и испытания согласно СП 2.2.3670-20;
обеспечить рациональную организацию труда и отдыха. Усилить контроль за соблюдением регламентированных перерывов, условиями для обогрева в холодный период года (таблица 7, п.5.8, 5.9, п.7.3 МР 2.2.7.2129-06);
обеспечить прохождение работающими предварительных, при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, в соответствии с законодательством;
по результатам проведения профилактического медицинского осмотра работников с подозрением на профессиональное заболевание, направлять на внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями, в центр профпаталогии – на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией (приказ Минздрава России от 28.01.2021 №29н.);
по результатам профилактического медицинского осмотра, нуждающихся, обеспечивать санаторно–курортными путевками для восстановительного лечения;
своевременное решение вопроса о рациональном трудоустройстве «группы риска»;
соблюдать требования санитарного законодательства на рабочих местах, промышленных предприятиях с целью профилактики ОРВИ: своевременное выявление сотрудников с признаками ОРВИ и отстранения их от работы, соблюдение масочного режима, дистанции между работающими, графика посещения столовых, не допускать необоснованных контактов между работниками различных цехов, участков, подразделений и подразделениями, наличие средств для обработки рук, проведение ежедневных уборок в рабочих помещениях с применением дезинфицирующих средств по вирусному типу.
Вниманию работодателей района! Мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний.
Во исполнение пункта 5.3 протокола заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Нижневартовского района от 22 сентября 2023 года, в целях обеспечения безопасности и безвредности, для человека, проводимых работ, предупреждения профессиональных заболеваний, в соответствии с требованиями Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» информируем Вас о необходимости:обеспечить уровни шума и вибрации на рабочих местах в соответствии с допустимыми величинами СанПиН 1.2.3685-21;
обеспечить максимальную механизацию и автоматизацию труда.
обеспечить поэтапный вывод из эксплуатации устаревшего оборудования, заменив на новое, соответствующее требованиям НТД, уровни шума и вибрации которых, на рабочих местах, не превышают допустимых, согласно СанПиН 1.2.3685-2;
места частого пребывания работающих, связанные, с воздействием шума,
оборудовать шумоизолирующими материалами;
места частого пребывания работающих, связанные, с воздействием вибрации, оборудовать ковриками или настилами из виброгасящего материала;
работающих в условиях воздействием повышенного уровня шума, обеспечить необходимыми СИЗ. Усилить контроль за применением ими средств индивидуальной защиты;
работающих в условиях воздействием повышенного уровня вибрации, обеспечить средствами индивидуальной, коллективной защиты. Усилить контроль за применением ими средств защиты;
обеспечить время работы в условиях воздействия шума и вибрации согласно требованиям СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», Р 2.2.2006-05 Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса…»;
разработать и реализовать мероприятия по улучшению условий труда, с учетом требований ст.32 производственный контроль за соблюдением санитарных правил ФЗ 52 от 30.03.1999 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», СП 2.2.3670-20, СанПиН 1.2.3685-21, приказ Минздрава России от 28.01.2021 №29н;
выполнять производственный контроль на предприятии за условиями труда, в том числе лабораторные исследования и испытания согласно СП 2.2.3670-20;
обеспечить рациональную организацию труда и отдыха. Усилить контроль за соблюдением регламентированных перерывов, условиями для обогрева в холодный период года (таблица 7, п.5.8, 5.9, п.7.3 МР 2.2.7.2129-06);
обеспечить прохождение работающими предварительных, при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, в соответствии с законодательством;
по результатам проведения профилактического медицинского осмотра работников с подозрением на профессиональное заболевание, направлять на внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями, в центр профпаталогии – на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией (приказ Минздрава России от 28.01.2021 №29н.);
по результатам профилактического медицинского осмотра, нуждающихся, обеспечивать санаторно–курортными путевками для восстановительного лечения;
своевременное решение вопроса о рациональном трудоустройстве «группы риска»;
соблюдать требования санитарного законодательства на рабочих местах, промышленных предприятиях с целью профилактики ОРВИ: своевременное выявление сотрудников с признаками ОРВИ и отстранения их от работы, соблюдение масочного режима, дистанции между работающими, графика посещения столовых, не допускать необоснованных контактов между работниками различных цехов, участков, подразделений и подразделениями, наличие средств для обработки рук, проведение ежедневных уборок в рабочих помещениях с применением дезинфицирующих средств по вирусному типу.