- О РАЙОНЕ
- ПРЕСС-ЦЕНТР
- ОНЛАЙН-ПРИЕМНАЯ
- ОРГАНЫ ВЛАСТИ
-
ДОКУМЕНТЫ
- Официальное опубликование муниципальных правовых актов
- Архив документов с 01.03.2013 по 30.04.2015 года
- Архив документов до 01.03.2013 года
- Результаты общественного обсуждения
- Общественная экспертиза
- Порядок обжалования МПА
- Оценка регулирующего воздействия и экспертиза муниципальных нормативных правовых актов
- Соглашения
-
ДЛЯ ГРАЖДАН
- Прямая телефонная линия
- Графики приема граждан
- Архивные справки
- Бесплатная юридическая помощь
- Отчет о работе с обращениями граждан
- Общероссийский день приёма граждан
- Порядок приема граждан
- Отдел организационной работы, обращений граждан и юридических лиц
- Справочник мигранта
- Телефоны экстренных служб
- ОТКРЫТЫЙ БЮДЖЕТ
- Методические указания (рекомендации)
- Реализация гражданских инициатив по решению вопросов местного значения при непосредственном участие граждан(Инициативное бюджетирование)
- Общественный совет
- Бюджет для граждан
- Ежегодная оценка преференций юридическим лицам
- Исполнение бюджета
- Исполнение бюджета района
- Проекты решений Думы об исполнении бюджета района
- Решения Думы об исполнении бюджета района
- Сведения о ходе исполнения бюджета района и о численности муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников муниципальных учреждений с указанием фактических затрат на их содержание
- Комиссия по мобилизации дополнительных доходов в бюджет района
- Межбюджетные отношения
- Межбюджетные трансферты муниципальному району из вышестоящих бюджетов
- Межбюджетные трансферты муниципальным образованиям района
- Мониторинг качества бюджетного процесса в поселениях района
- Нормативные правовые акты
- Отчет о выполнении перечня мер по повышению эффективности использования бюджетных средств и увеличению поступлений налоговых и неналоговых доходов бюджета
- Мониторинг и оценка качества финансового менеджмента в Нижневартовском районе
- Муниципальные услуги
- Информация о результатах социологического исследования мнения населения Нижневартовского района о качестве муниципальных услуг
- Контроль за исполнением муниципальных заданий
- Мониторинг (оценка эффективности и результативности) выполнения муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и планы мероприятий по решению выявленных проблем
- Налоговые расходы
- Отчёт о результатах деятельности финансового органа
- Оценка эффективности налоговых льгот
- Планирование бюджета
- Нормативные правовые акты
- Основные направления налоговой, бюджетной и долговой политики района
- Проекты решений Думы о бюджете района
- на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов
- на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов
- на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
- на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов
- на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов
- на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов
- на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов
- на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов
- на 2016 год
- Реестр расходных обязательств
- Решения Думы о бюджете района
- на 2016 год
- на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов
- на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
- на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов
- на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов
- на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов
- на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов
- на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов
- на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов
- Сводная бюджетная роспись бюджета района
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2016 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2017 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2018 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2019 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2020 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2021 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2022 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2023 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2024 год
- Типовые формы соглашений
- Финансовый контроль
- Главная
- Календарь новостей
- Занятость населения
Array ( [ID] => 53492 [~ID] => 53492 [NAME] => Мероприятия программы занятости населения, реализуемые на территории района в 2018 году. [~NAME] => Мероприятия программы занятости населения, реализуемые на территории района в 2018 году. [IBLOCK_ID] => 40 [~IBLOCK_ID] => 40 [IBLOCK_SECTION_ID] => 892 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 892 [DETAIL_TEXT] => [~DETAIL_TEXT] => [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => Вниманию работодателей и жителей района!
Мероприятия программы занятости населения, реализуемые на территории района в 2018 году.
Государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2018-2025 годы и на период до 2030 года» предусмотрены следующие мероприятия:
1. «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время»
Работодателям, организующим временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 1400,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более одного месяца.
2. «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»
Работодателям, организующим временные рабочие места для проведения общественных работ для незанятых трудовой деятельностью и безработных граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 8 430,00 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более двух месяцев;
3. «Организация временного трудоустройства граждан из числа испытывающих трудности в поиске работы»
Работодателям, организующим временные рабочие места для граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы из числа испытывающих трудности, компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 15909,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более трех месяцев.
4. «Организация стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет»
Работодателям, организующим временные рабочие места для выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 15909,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более пяти месяцев.
5. «Организация стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые»
Работодателям, организующим временные рабочие места для инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 15 909,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более 6 месяцев.
Для заключения договора работодателю необходимо предоставить следующие документы:
1. заявление работодателя по форме, установленной Департаментом труда и занятости населения автономного округа, с подписью руководителя, заверенное печатью работодателя;
2. копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (для работодателей, впервые обратившихся в центр занятости);
3. справка территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам организаций и индивидуальных предпринимателей, выданная не ранее чем за девяносто дней до представления в центр занятости населения;
4. письмо работодателя, подтверждающее стоимость активов по состоянию на последнюю отчетную дату – для работодателей, имеющих задолженность по начисленным страховым взносам, налогам, сборам и иным обязательным платежам;
5. документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в Центр занятости населения представителя работодателя).
За дополнительной информацией обращаться в КУ «Нижневартовский центр занятости населения» по адресу: г.Нижневартовск, ул.Нефтяников д.70 «В», каб. №10, тел. (3466) 43-87-14.
Режим работы центра занятости населения:
понедельник – четверг с 09:00 до 18:15,
пятница с 09:00 до 17:00.
[~PREVIEW_TEXT] => Вниманию работодателей и жителей района! Мероприятия программы занятости населения, реализуемые на территории района в 2018 году. Государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2018-2025 годы и на период до 2030 года» предусмотрены следующие мероприятия: 1. «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время» Работодателям, организующим временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 1400,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более одного месяца. 2. «Организация проведения оплачиваемых общественных работ» Работодателям, организующим временные рабочие места для проведения общественных работ для незанятых трудовой деятельностью и безработных граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 8 430,00 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более двух месяцев; 3. «Организация временного трудоустройства граждан из числа испытывающих трудности в поиске работы» Работодателям, организующим временные рабочие места для граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы из числа испытывающих трудности, компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 15909,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более трех месяцев. 4. «Организация стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет» Работодателям, организующим временные рабочие места для выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 15909,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более пяти месяцев. 5. «Организация стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые» Работодателям, организующим временные рабочие места для инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 15 909,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более 6 месяцев. Для заключения договора работодателю необходимо предоставить следующие документы: 1. заявление работодателя по форме, установленной Департаментом труда и занятости населения автономного округа, с подписью руководителя, заверенное печатью работодателя; 2. копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (для работодателей, впервые обратившихся в центр занятости); 3. справка территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам организаций и индивидуальных предпринимателей, выданная не ранее чем за девяносто дней до представления в центр занятости населения; 4. письмо работодателя, подтверждающее стоимость активов по состоянию на последнюю отчетную дату – для работодателей, имеющих задолженность по начисленным страховым взносам, налогам, сборам и иным обязательным платежам; 5. документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в Центр занятости населения представителя работодателя). За дополнительной информацией обращаться в КУ «Нижневартовский центр занятости населения» по адресу: г.Нижневартовск, ул.Нефтяников д.70 «В», каб. №10, тел. (3466) 43-87-14. Режим работы центра занятости населения: понедельник – четверг с 09:00 до 18:15, пятница с 09:00 до 17:00. [PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [TIMESTAMP_X] => 07.05.2018 10:50:55 [~TIMESTAMP_X] => 07.05.2018 10:50:55 [ACTIVE_FROM_X] => 2018-05-07 00:00:00 [~ACTIVE_FROM_X] => 2018-05-07 00:00:00 [ACTIVE_FROM] => 07.05.2018 [~ACTIVE_FROM] => 07.05.2018 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => /news/detail.php?ID=53492 [~DETAIL_PAGE_URL] => /news/detail.php?ID=53492 [IBLOCK_ELEMENT_ID] => 53492 [~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 53492 [PROPERTY_218] => [~PROPERTY_218] => [PROPERTY_110] => [~PROPERTY_110] => [PROPERTY_111] => [~PROPERTY_111] => [PROPERTY_112] => [~PROPERTY_112] => [PROPERTY_113] => [~PROPERTY_113] => [PROPERTY_158] => 71 [~PROPERTY_158] => 71 [PROPERTY_190] => Array ( ) [~PROPERTY_190] => Array ( ) [DESCRIPTION_190] => Array ( ) [~DESCRIPTION_190] => Array ( ) [PROPERTY_192] => Array ( ) [~PROPERTY_192] => Array ( ) [DESCRIPTION_192] => Array ( ) [~DESCRIPTION_192] => Array ( ) [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => [~CODE] => [EXTERNAL_ID] => 53492 [~EXTERNAL_ID] => 53492 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => news [~IBLOCK_CODE] => news [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 4 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 4 [LID] => s1 [~LID] => s1 [PROPERTY_VALUE_ID_190] => Array ( ) [~PROPERTY_VALUE_ID_190] => Array ( ) [PROPERTY_VALUE_ID_192] => Array ( ) [~PROPERTY_VALUE_ID_192] => Array ( ) [NAV_RESULT] => [NAV_CACHED_DATA] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 07.05.2018 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => Мероприятия программы занятости населения, реализуемые на территории района в 2018 году. ) [FIELDS] => Array ( ) [PROPERTIES] => Array ( [poselenie] => Array ( [ID] => 113 [TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01 [IBLOCK_ID] => 40 [NAME] => Поселение [ACTIVE] => Y [SORT] => 20 [CODE] => poselenie [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => ) [ACTUAL] => Array ( [ID] => 110 [TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01 [IBLOCK_ID] => 40 [NAME] => Актуально [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ACTUAL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => ) [NO_SNOW] => Array ( [ID] => 158 [TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01 [IBLOCK_ID] => 40 [NAME] => Не показывать на главной [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => NO_SNOW [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [VALUE] => Y [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM_ID] => 71 [~VALUE] => Y [VALUE_ENUM] => Y [VALUE_XML_ID] => 62c37926ff3b5097853e66b26fb9273b [VALUE_SORT] => 500 ) [FILES_DOC] => Array ( [ID] => 190 [TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01 [IBLOCK_ID] => 40 [NAME] => Документ [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FILES_DOC [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => ) [PHOTO] => Array ( [ID] => 192 [TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01 [IBLOCK_ID] => 40 [NAME] => Фотогалерея [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => ) [RASS] => Array ( [ID] => 218 [TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01 [IBLOCK_ID] => 40 [NAME] => Отправлять новость в рассылку [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => RASS [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 40 [~ID] => 40 [TIMESTAMP_X] => 01.03.2024 07:47:53 [~TIMESTAMP_X] => 01.03.2024 07:47:53 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => news [~CODE] => news [API_CODE] => [~API_CODE] => [NAME] => Новости сайта [~NAME] => Новости сайта [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 20 [~SORT] => 20 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => /news/detail.php?ID=#ID# [~DETAIL_PAGE_URL] => /news/detail.php?ID=#ID# [SECTION_PAGE_URL] => /news/?SECTION=#ID# [~SECTION_PAGE_URL] => /news/?SECTION=#ID# [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => 4 [~XML_ID] => 4 [TMP_ID] => e993852592a3b3b245d3c9129c8fe93b [~TMP_ID] => e993852592a3b3b245d3c9129c8fe93b [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => Y [~INDEX_SECTION] => Y [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => E [~RIGHTS_MODE] => E [VERSION] => 2 [~VERSION] => 2 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Новости [~ELEMENTS_NAME] => Новости [ELEMENT_NAME] => Элемент [~ELEMENT_NAME] => Элемент [SECTION_PROPERTY] => N [~SECTION_PROPERTY] => N [PROPERTY_INDEX] => N [~PROPERTY_INDEX] => N [CANONICAL_PAGE_URL] => [~CANONICAL_PAGE_URL] => [REST_ON] => N [~REST_ON] => N [EXTERNAL_ID] => 4 [~EXTERNAL_ID] => 4 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => nvraion.ru [~SERVER_NAME] => nvraion.ru ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 892 [~ID] => 892 [CODE] => [~CODE] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [IBLOCK_ID] => 40 [~IBLOCK_ID] => 40 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Занятость населения [~NAME] => Занятость населения [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [SECTION_PAGE_URL] => /news/?SECTION=892 [~SECTION_PAGE_URL] => /news/?SECTION=892 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => news [~IBLOCK_CODE] => news [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 4 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 4 [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => Занятость населения ) ) ) ) [SECTION_URL] => /news/?SECTION=892 [META_TAGS] => Array ( [BROWSER_TITLE] => Мероприятия программы занятости населения, реализуемые на территории района в 2018 году. ) )
07.05.2018
Мероприятия программы занятости населения, реализуемые на территории района в 2018 году.
Государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2018-2025 годы и на период до 2030 года» предусмотрены следующие мероприятия:
1. «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время»
Работодателям, организующим временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 1400,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более одного месяца.
2. «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»
Работодателям, организующим временные рабочие места для проведения общественных работ для незанятых трудовой деятельностью и безработных граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 8 430,00 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более двух месяцев;
3. «Организация временного трудоустройства граждан из числа испытывающих трудности в поиске работы»
Работодателям, организующим временные рабочие места для граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы из числа испытывающих трудности, компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 15909,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более трех месяцев.
4. «Организация стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет»
Работодателям, организующим временные рабочие места для выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 15909,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более пяти месяцев.
5. «Организация стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые»
Работодателям, организующим временные рабочие места для инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 15 909,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более 6 месяцев.
Для заключения договора работодателю необходимо предоставить следующие документы:
1. заявление работодателя по форме, установленной Департаментом труда и занятости населения автономного округа, с подписью руководителя, заверенное печатью работодателя;
2. копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (для работодателей, впервые обратившихся в центр занятости);
3. справка территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам организаций и индивидуальных предпринимателей, выданная не ранее чем за девяносто дней до представления в центр занятости населения;
4. письмо работодателя, подтверждающее стоимость активов по состоянию на последнюю отчетную дату – для работодателей, имеющих задолженность по начисленным страховым взносам, налогам, сборам и иным обязательным платежам;
5. документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в Центр занятости населения представителя работодателя).
За дополнительной информацией обращаться в КУ «Нижневартовский центр занятости населения» по адресу: г.Нижневартовск, ул.Нефтяников д.70 «В», каб. №10, тел. (3466) 43-87-14.
Режим работы центра занятости населения:
понедельник – четверг с 09:00 до 18:15,
пятница с 09:00 до 17:00.
Мероприятия программы занятости населения, реализуемые на территории района в 2018 году.
Вниманию работодателей и жителей района!Мероприятия программы занятости населения, реализуемые на территории района в 2018 году.
Государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2018-2025 годы и на период до 2030 года» предусмотрены следующие мероприятия:
1. «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время»
Работодателям, организующим временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 1400,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более одного месяца.
2. «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»
Работодателям, организующим временные рабочие места для проведения общественных работ для незанятых трудовой деятельностью и безработных граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 8 430,00 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более двух месяцев;
3. «Организация временного трудоустройства граждан из числа испытывающих трудности в поиске работы»
Работодателям, организующим временные рабочие места для граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы из числа испытывающих трудности, компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 15909,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более трех месяцев.
4. «Организация стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет»
Работодателям, организующим временные рабочие места для выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 15909,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более пяти месяцев.
5. «Организация стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые»
Работодателям, организующим временные рабочие места для инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 15 909,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более 6 месяцев.
Для заключения договора работодателю необходимо предоставить следующие документы:
1. заявление работодателя по форме, установленной Департаментом труда и занятости населения автономного округа, с подписью руководителя, заверенное печатью работодателя;
2. копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (для работодателей, впервые обратившихся в центр занятости);
3. справка территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам организаций и индивидуальных предпринимателей, выданная не ранее чем за девяносто дней до представления в центр занятости населения;
4. письмо работодателя, подтверждающее стоимость активов по состоянию на последнюю отчетную дату – для работодателей, имеющих задолженность по начисленным страховым взносам, налогам, сборам и иным обязательным платежам;
5. документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в Центр занятости населения представителя работодателя).
За дополнительной информацией обращаться в КУ «Нижневартовский центр занятости населения» по адресу: г.Нижневартовск, ул.Нефтяников д.70 «В», каб. №10, тел. (3466) 43-87-14.
Режим работы центра занятости населения:
понедельник – четверг с 09:00 до 18:15,
пятница с 09:00 до 17:00.
Возникли трудности при ведении бизнеса в регионе?
Напишите, чтобы быстро получить ответ