- О РАЙОНЕ
- ПРЕСС-ЦЕНТР
- ОНЛАЙН-ПРИЕМНАЯ
- ОРГАНЫ ВЛАСТИ
-
ДОКУМЕНТЫ
- Официальное опубликование муниципальных правовых актов
- Архив документов с 01.03.2013 по 30.04.2015 года
- Архив документов до 01.03.2013 года
- Результаты общественного обсуждения
- Общественная экспертиза
- Порядок обжалования МПА
- Оценка регулирующего воздействия и экспертиза муниципальных нормативных правовых актов
- Соглашения
-
ДЛЯ ГРАЖДАН
- Прямая телефонная линия
- Графики приема граждан
- Архивные справки
- Бесплатная юридическая помощь
- Отчет о работе с обращениями граждан
- Общероссийский день приёма граждан
- Порядок приема граждан
- Отдел организационной работы, обращений граждан и юридических лиц
- Справочник мигранта
- Телефоны экстренных служб
- ОТКРЫТЫЙ БЮДЖЕТ
- Методические указания (рекомендации)
- Реализация гражданских инициатив по решению вопросов местного значения при непосредственном участие граждан(Инициативное бюджетирование)
- Общественный совет
- Бюджет для граждан
- Ежегодная оценка преференций юридическим лицам
- Исполнение бюджета
- Исполнение бюджета района
- Проекты решений Думы об исполнении бюджета района
- Решения Думы об исполнении бюджета района
- Сведения о ходе исполнения бюджета района и о численности муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников муниципальных учреждений с указанием фактических затрат на их содержание
- Комиссия по мобилизации дополнительных доходов в бюджет района
- Межбюджетные отношения
- Межбюджетные трансферты муниципальному району из вышестоящих бюджетов
- Межбюджетные трансферты муниципальным образованиям района
- Мониторинг качества бюджетного процесса в поселениях района
- Нормативные правовые акты
- Отчет о выполнении перечня мер по повышению эффективности использования бюджетных средств и увеличению поступлений налоговых и неналоговых доходов бюджета
- Мониторинг и оценка качества финансового менеджмента в Нижневартовском районе
- Муниципальные услуги
- Информация о результатах социологического исследования мнения населения Нижневартовского района о качестве муниципальных услуг
- Контроль за исполнением муниципальных заданий
- Мониторинг (оценка эффективности и результативности) выполнения муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и планы мероприятий по решению выявленных проблем
- Налоговые расходы
- Отчёт о результатах деятельности финансового органа
- Оценка эффективности налоговых льгот
- Планирование бюджета
- Нормативные правовые акты
- Основные направления налоговой, бюджетной и долговой политики района
- Проекты решений Думы о бюджете района
- на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов
- на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов
- на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
- на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов
- на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов
- на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов
- на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов
- на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов
- на 2016 год
- Реестр расходных обязательств
- Решения Думы о бюджете района
- на 2016 год
- на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов
- на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
- на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов
- на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов
- на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов
- на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов
- на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов
- на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов
- Сводная бюджетная роспись бюджета района
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2016 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2017 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2018 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2019 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2020 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2021 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2022 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2023 год
- Сводная бюджетная роспись бюджета на 2024 год
- Типовые формы соглашений
- Финансовый контроль
- Главная
- Календарь новостей
- Противодействие терроризму
Array ( [ID] => 68912 [~ID] => 68912 [NAME] => Как не оказаться завербованным, или 8 поводов задуматься [~NAME] => Как не оказаться завербованным, или 8 поводов задуматься [IBLOCK_ID] => 40 [~IBLOCK_ID] => 40 [IBLOCK_SECTION_ID] => 1933 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 1933 [DETAIL_TEXT] =>Следует помнить, что вербовкой занимаются специалисты. И думать, что вы никогда не попадете на их уловки, – большая самоуверенность. Профессиональный вербовщик изобретателен. Кстати, он никогда не назовет себя вербовщиком, скорее мотиватором. И в основе работы такого человека лежит тщательное изучение личности вербуемого. Главная опасность при этом заключается в том, что очень сложно распознать, что вас вербуют. Но есть, как минимум, 8 поводов задуматься.
I повод. Вы еще не знакомы?
Однажды с вами заговаривает человек. Просто человек, просто знакомится. Вы не знаете и вряд ли узнаете, о том, что рядом с вами мотиватор. Его задача – завоевать ваше доверие. Довольно скоро выясняется, что у вас с ним много общего. Ваши интересы и вкусы совпадают. Этот человек искренне, как вам кажется, разделяет ваши предпочтения и слабости.
Если знакомство произошло в интернете, то мотиватору куда легче добиться своего, так как в интернете проще притворяться. Наконец вы осознаете, что ваш собеседник настолько хорошо понимает вас, что вполне способен стать вашим другом, любимым человеком или даже наставником. Наступает следующий этап знакомства.
II повод. На дурака не нужен нож?
На этом этапе задача мотиватора – говорить человеку то, что ему хочется услышать. Неформала похвалят за непохожесть и оригинальность. Самолюбивому скажут, что он недооценен. Одинокому предложат дружбу. Девушке пообещают любовь, надежного спутника – настоящего мужчину. Тому, кто несогласен с несправедливостью общества, предложат сражаться за справедливое устройство – за ИГИЛ. Но это будет сказано уже потом – в самом конце.
На протяжении первого и второго этапа продолжается сбор и анализ информации об объекте вербовки, то есть о вас. Эта информация будет использована на следующих этапах.
III повод. Кто в группе риска?
Люди, недавно пережившие стресс, болезнь, потерю близких; легковерные, внушаемые люди, а также максималисты; люди, у которых так и не сформировалась устойчивая система ценностей; люди, не узнавшие культуры и духовной традиции своего народа; люди, ощущающие себя непонятыми, непризнанными, недооцененными, невостребованными в этой жизни; люди, готовые утвердиться за счет других.
IV повод. Этот мир вас недостоин?
По мере сближения мотиватор будет укреплять ваше представление о том, что мир вас недооценил и жизнь к вам несправедлива. О том, что где-то там есть другое место, где вас оценят по достоинству. О том, что если вы захотите, то сможете реализовать себя в настоящем, важном деле, внесете свой, может быть, решающий вклад в усовершенствование мира. Главное – убедить вербуемого в том, что он сам принимает решения, которые ему навязывает мотиватор.
V повод. «В кругу избранных»?
Когда доверие к мотиватору окрепнет, вербуемого приглашают на встречу. Количество собеседников не играет особой роли, задача встречи – укрепить авторитет «истины», стоящей за мотиватором, и сделать волю вербуемого более податливой к влиянию. Не исключены элементы гипноза и применение легких наркотиков.
На этой встрече человеку дадут понять, что его заметили и он избран. Что примечательно, избран для особо важного дела. Если одной встречи мало, будут еще одна-две, а может, даже потребуется несколько месяцев, чтобы снизить уровень критического мышления и заставить человека изменить строй мышления. И вновь главное при этом, чтобы вербуемый считал, будто он сам принимает решения, навязанные ему мотиватором.
VI повод. Я уезжаю. Куда?
Когда доверие к мотиватору становится максимальным, наступает решающий этап – отъезд. Чтобы не спугнуть вербуемого, мотиватор может и не упоминать о запрещенной в России организации. Человека могут пригласить на курсы изучения языка, предложить отправиться к любимому человеку, пообещать работу или возможность общения с авторитетным лидером. Приемов и поводов может быть много. Общее у них одно: отъезд обычно оказывается внезапным, срочным, билет покупается незадолго до отъезда, чтобы не оставалось времени для размышления.
Мотиватор убеждает вербуемого, что ему раз в жизни выпал шанс, который нельзя упустить. Внезапность принятия решения ошеломляет человека, лишает его возможности взвесить «за» и «против», обратиться за советом к знающим людям, к своим близким, наконец.
VII повод. В чем причины «слепого доверия»?
Стоит отметить, что практически все завербованные не разбирались в духовных традициях своего народа, не знали его ценностей, не владели культурой предков. Например, не знали ислама.
Большинство из них не проверяли достоверность полученной от мотиватора информации. Они не советовались с имамом местной мечети, чтобы тот помог отличить традиционную исламскую литературу от экстремистской. Они доверились манипуляторам и стали игрушкой в безжалостных руках.
Пример вербовочной манипуляции: при заключении брачного союза у мусульман принято произнесение «НИКАХА» – брачного договора. Для того чтобы побудить молодую женщину к отъезду, вербовщики приравнивали к «НИКАХУ» телефонный разговор или онлайн-общение. Потом они требовали от жертвы срочно ехать за тридевять земель к «своему мужу», то есть к человеку, которого та не только не знала, но порою даже и не видела. Если бы жертвы вербовки обратились к местному имаму, они бы узнали, что никаких никахов по телефону и интернету не существует.
VIII повод. Как дать отпор?
Чтобы не попасть под власть вербовщика, стоит быть критичнее в оценке незнакомых вам людей. Общаясь с новыми людьми, стоит сохранять контроль за ситуацией, соблюдая правило из трех пунктов:
– наблюдая за незнакомцем, вслух или про себя задавайте вопросы: «Зачем вы мне это сказали?», «Что вам нужно от меня на самом деле?»;
– перепроверяйте информацию, исследуйте предмет обсуждения, начиная с отзывов в интернете и заканчивая сводками МВД;
– человеку без цели любой ветер будет попутным. Определите свою главную цель самостоятельно. Продумайте путь её достижения. И действуйте! В этом случае вербовщик не сможет помешать осуществлению ваших планов.
Как сберечь близких?
Родители должны внимательнее относиться к своим детям и к их знакомствам. Родственники и друзья должны быть внимательнее друг к другу. Только в этом случае удастся заметить, что с ребенком или лучшим другом происходит что-то неладное.
Не доверяйте свою судьбу и судьбы своих близких чужим и случайным людям!
#Югразажизнь
[~DETAIL_TEXT] =>Следует помнить, что вербовкой занимаются специалисты. И думать, что вы никогда не попадете на их уловки, – большая самоуверенность. Профессиональный вербовщик изобретателен. Кстати, он никогда не назовет себя вербовщиком, скорее мотиватором. И в основе работы такого человека лежит тщательное изучение личности вербуемого. Главная опасность при этом заключается в том, что очень сложно распознать, что вас вербуют. Но есть, как минимум, 8 поводов задуматься.
I повод. Вы еще не знакомы?
Однажды с вами заговаривает человек. Просто человек, просто знакомится. Вы не знаете и вряд ли узнаете, о том, что рядом с вами мотиватор. Его задача – завоевать ваше доверие. Довольно скоро выясняется, что у вас с ним много общего. Ваши интересы и вкусы совпадают. Этот человек искренне, как вам кажется, разделяет ваши предпочтения и слабости.
Если знакомство произошло в интернете, то мотиватору куда легче добиться своего, так как в интернете проще притворяться. Наконец вы осознаете, что ваш собеседник настолько хорошо понимает вас, что вполне способен стать вашим другом, любимым человеком или даже наставником. Наступает следующий этап знакомства.
II повод. На дурака не нужен нож?
На этом этапе задача мотиватора – говорить человеку то, что ему хочется услышать. Неформала похвалят за непохожесть и оригинальность. Самолюбивому скажут, что он недооценен. Одинокому предложат дружбу. Девушке пообещают любовь, надежного спутника – настоящего мужчину. Тому, кто несогласен с несправедливостью общества, предложат сражаться за справедливое устройство – за ИГИЛ. Но это будет сказано уже потом – в самом конце.
На протяжении первого и второго этапа продолжается сбор и анализ информации об объекте вербовки, то есть о вас. Эта информация будет использована на следующих этапах.
III повод. Кто в группе риска?
Люди, недавно пережившие стресс, болезнь, потерю близких; легковерные, внушаемые люди, а также максималисты; люди, у которых так и не сформировалась устойчивая система ценностей; люди, не узнавшие культуры и духовной традиции своего народа; люди, ощущающие себя непонятыми, непризнанными, недооцененными, невостребованными в этой жизни; люди, готовые утвердиться за счет других.
IV повод. Этот мир вас недостоин?
По мере сближения мотиватор будет укреплять ваше представление о том, что мир вас недооценил и жизнь к вам несправедлива. О том, что где-то там есть другое место, где вас оценят по достоинству. О том, что если вы захотите, то сможете реализовать себя в настоящем, важном деле, внесете свой, может быть, решающий вклад в усовершенствование мира. Главное – убедить вербуемого в том, что он сам принимает решения, которые ему навязывает мотиватор.
V повод. «В кругу избранных»?
Когда доверие к мотиватору окрепнет, вербуемого приглашают на встречу. Количество собеседников не играет особой роли, задача встречи – укрепить авторитет «истины», стоящей за мотиватором, и сделать волю вербуемого более податливой к влиянию. Не исключены элементы гипноза и применение легких наркотиков.
На этой встрече человеку дадут понять, что его заметили и он избран. Что примечательно, избран для особо важного дела. Если одной встречи мало, будут еще одна-две, а может, даже потребуется несколько месяцев, чтобы снизить уровень критического мышления и заставить человека изменить строй мышления. И вновь главное при этом, чтобы вербуемый считал, будто он сам принимает решения, навязанные ему мотиватором.
VI повод. Я уезжаю. Куда?
Когда доверие к мотиватору становится максимальным, наступает решающий этап – отъезд. Чтобы не спугнуть вербуемого, мотиватор может и не упоминать о запрещенной в России организации. Человека могут пригласить на курсы изучения языка, предложить отправиться к любимому человеку, пообещать работу или возможность общения с авторитетным лидером. Приемов и поводов может быть много. Общее у них одно: отъезд обычно оказывается внезапным, срочным, билет покупается незадолго до отъезда, чтобы не оставалось времени для размышления.
Мотиватор убеждает вербуемого, что ему раз в жизни выпал шанс, который нельзя упустить. Внезапность принятия решения ошеломляет человека, лишает его возможности взвесить «за» и «против», обратиться за советом к знающим людям, к своим близким, наконец.
VII повод. В чем причины «слепого доверия»?
Стоит отметить, что практически все завербованные не разбирались в духовных традициях своего народа, не знали его ценностей, не владели культурой предков. Например, не знали ислама.
Большинство из них не проверяли достоверность полученной от мотиватора информации. Они не советовались с имамом местной мечети, чтобы тот помог отличить традиционную исламскую литературу от экстремистской. Они доверились манипуляторам и стали игрушкой в безжалостных руках.
Пример вербовочной манипуляции: при заключении брачного союза у мусульман принято произнесение «НИКАХА» – брачного договора. Для того чтобы побудить молодую женщину к отъезду, вербовщики приравнивали к «НИКАХУ» телефонный разговор или онлайн-общение. Потом они требовали от жертвы срочно ехать за тридевять земель к «своему мужу», то есть к человеку, которого та не только не знала, но порою даже и не видела. Если бы жертвы вербовки обратились к местному имаму, они бы узнали, что никаких никахов по телефону и интернету не существует.
VIII повод. Как дать отпор?
Чтобы не попасть под власть вербовщика, стоит быть критичнее в оценке незнакомых вам людей. Общаясь с новыми людьми, стоит сохранять контроль за ситуацией, соблюдая правило из трех пунктов:
– наблюдая за незнакомцем, вслух или про себя задавайте вопросы: «Зачем вы мне это сказали?», «Что вам нужно от меня на самом деле?»;
– перепроверяйте информацию, исследуйте предмет обсуждения, начиная с отзывов в интернете и заканчивая сводками МВД;
– человеку без цели любой ветер будет попутным. Определите свою главную цель самостоятельно. Продумайте путь её достижения. И действуйте! В этом случае вербовщик не сможет помешать осуществлению ваших планов.
Как сберечь близких?
Родители должны внимательнее относиться к своим детям и к их знакомствам. Родственники и друзья должны быть внимательнее друг к другу. Только в этом случае удастся заметить, что с ребенком или лучшим другом происходит что-то неладное.
Не доверяйте свою судьбу и судьбы своих близких чужим и случайным людям!
#Югразажизнь
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => [~PREVIEW_TEXT] => [PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [TIMESTAMP_X] => 10.06.2022 10:08:58 [~TIMESTAMP_X] => 10.06.2022 10:08:58 [ACTIVE_FROM_X] => 2021-04-28 00:00:00 [~ACTIVE_FROM_X] => 2021-04-28 00:00:00 [ACTIVE_FROM] => 28.04.2021 [~ACTIVE_FROM] => 28.04.2021 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => /news/detail.php?ID=68912 [~DETAIL_PAGE_URL] => /news/detail.php?ID=68912 [IBLOCK_ELEMENT_ID] => 68912 [~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 68912 [PROPERTY_218] => [~PROPERTY_218] => [PROPERTY_110] => [~PROPERTY_110] => [PROPERTY_111] => [~PROPERTY_111] => [PROPERTY_112] => [~PROPERTY_112] => [PROPERTY_113] => [~PROPERTY_113] => [PROPERTY_158] => [~PROPERTY_158] => [PROPERTY_190] => Array ( ) [~PROPERTY_190] => Array ( ) [DESCRIPTION_190] => Array ( ) [~DESCRIPTION_190] => Array ( ) [PROPERTY_192] => Array ( ) [~PROPERTY_192] => Array ( ) [DESCRIPTION_192] => Array ( ) [~DESCRIPTION_192] => Array ( ) [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => [~CODE] => [EXTERNAL_ID] => 68912 [~EXTERNAL_ID] => 68912 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => news [~IBLOCK_CODE] => news [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 4 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 4 [LID] => s1 [~LID] => s1 [PROPERTY_VALUE_ID_190] => Array ( ) [~PROPERTY_VALUE_ID_190] => Array ( ) [PROPERTY_VALUE_ID_192] => Array ( ) [~PROPERTY_VALUE_ID_192] => Array ( ) [NAV_RESULT] => [NAV_CACHED_DATA] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 28.04.2021 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => Как не оказаться завербованным, или 8 поводов задуматься ) [FIELDS] => Array ( ) [PROPERTIES] => Array ( [poselenie] => Array ( [ID] => 113 [TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01 [IBLOCK_ID] => 40 [NAME] => Поселение [ACTIVE] => Y [SORT] => 20 [CODE] => poselenie [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => ) [ACTUAL] => Array ( [ID] => 110 [TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01 [IBLOCK_ID] => 40 [NAME] => Актуально [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ACTUAL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => ) [NO_SNOW] => Array ( [ID] => 158 [TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01 [IBLOCK_ID] => 40 [NAME] => Не показывать на главной [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => NO_SNOW [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => ) [FILES_DOC] => Array ( [ID] => 190 [TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01 [IBLOCK_ID] => 40 [NAME] => Документ [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FILES_DOC [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => ) [PHOTO] => Array ( [ID] => 192 [TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01 [IBLOCK_ID] => 40 [NAME] => Фотогалерея [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => ) [RASS] => Array ( [ID] => 218 [TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01 [IBLOCK_ID] => 40 [NAME] => Отправлять новость в рассылку [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => RASS [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 40 [~ID] => 40 [TIMESTAMP_X] => 01.03.2024 07:47:53 [~TIMESTAMP_X] => 01.03.2024 07:47:53 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => news [~CODE] => news [API_CODE] => [~API_CODE] => [NAME] => Новости сайта [~NAME] => Новости сайта [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 20 [~SORT] => 20 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => /news/detail.php?ID=#ID# [~DETAIL_PAGE_URL] => /news/detail.php?ID=#ID# [SECTION_PAGE_URL] => /news/?SECTION=#ID# [~SECTION_PAGE_URL] => /news/?SECTION=#ID# [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => 4 [~XML_ID] => 4 [TMP_ID] => ef20d16e510144a2e088d963970acdeb [~TMP_ID] => ef20d16e510144a2e088d963970acdeb [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => Y [~INDEX_SECTION] => Y [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => E [~RIGHTS_MODE] => E [VERSION] => 2 [~VERSION] => 2 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Новости [~ELEMENTS_NAME] => Новости [ELEMENT_NAME] => Элемент [~ELEMENT_NAME] => Элемент [SECTION_PROPERTY] => N [~SECTION_PROPERTY] => N [PROPERTY_INDEX] => N [~PROPERTY_INDEX] => N [CANONICAL_PAGE_URL] => [~CANONICAL_PAGE_URL] => [REST_ON] => N [~REST_ON] => N [EXTERNAL_ID] => 4 [~EXTERNAL_ID] => 4 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => nvraion.ru [~SERVER_NAME] => nvraion.ru ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 1933 [~ID] => 1933 [CODE] => [~CODE] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [IBLOCK_ID] => 40 [~IBLOCK_ID] => 40 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Противодействие терроризму [~NAME] => Противодействие терроризму [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [SECTION_PAGE_URL] => /news/?SECTION=1933 [~SECTION_PAGE_URL] => /news/?SECTION=1933 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => news [~IBLOCK_CODE] => news [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 4 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 4 [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => Противодействие терроризму ) ) ) ) [SECTION_URL] => /news/?SECTION=1933 [META_TAGS] => Array ( [BROWSER_TITLE] => Как не оказаться завербованным, или 8 поводов задуматься ) )
Как не оказаться завербованным, или 8 поводов задуматься
Следует помнить, что вербовкой занимаются специалисты. И думать, что вы никогда не попадете на их уловки, – большая самоуверенность. Профессиональный вербовщик изобретателен. Кстати, он никогда не назовет себя вербовщиком, скорее мотиватором. И в основе работы такого человека лежит тщательное изучение личности вербуемого. Главная опасность при этом заключается в том, что очень сложно распознать, что вас вербуют. Но есть, как минимум, 8 поводов задуматься.
I повод. Вы еще не знакомы?
Однажды с вами заговаривает человек. Просто человек, просто знакомится. Вы не знаете и вряд ли узнаете, о том, что рядом с вами мотиватор. Его задача – завоевать ваше доверие. Довольно скоро выясняется, что у вас с ним много общего. Ваши интересы и вкусы совпадают. Этот человек искренне, как вам кажется, разделяет ваши предпочтения и слабости.
Если знакомство произошло в интернете, то мотиватору куда легче добиться своего, так как в интернете проще притворяться. Наконец вы осознаете, что ваш собеседник настолько хорошо понимает вас, что вполне способен стать вашим другом, любимым человеком или даже наставником. Наступает следующий этап знакомства.
II повод. На дурака не нужен нож?
На этом этапе задача мотиватора – говорить человеку то, что ему хочется услышать. Неформала похвалят за непохожесть и оригинальность. Самолюбивому скажут, что он недооценен. Одинокому предложат дружбу. Девушке пообещают любовь, надежного спутника – настоящего мужчину. Тому, кто несогласен с несправедливостью общества, предложат сражаться за справедливое устройство – за ИГИЛ. Но это будет сказано уже потом – в самом конце.
На протяжении первого и второго этапа продолжается сбор и анализ информации об объекте вербовки, то есть о вас. Эта информация будет использована на следующих этапах.
III повод. Кто в группе риска?
Люди, недавно пережившие стресс, болезнь, потерю близких; легковерные, внушаемые люди, а также максималисты; люди, у которых так и не сформировалась устойчивая система ценностей; люди, не узнавшие культуры и духовной традиции своего народа; люди, ощущающие себя непонятыми, непризнанными, недооцененными, невостребованными в этой жизни; люди, готовые утвердиться за счет других.
IV повод. Этот мир вас недостоин?
По мере сближения мотиватор будет укреплять ваше представление о том, что мир вас недооценил и жизнь к вам несправедлива. О том, что где-то там есть другое место, где вас оценят по достоинству. О том, что если вы захотите, то сможете реализовать себя в настоящем, важном деле, внесете свой, может быть, решающий вклад в усовершенствование мира. Главное – убедить вербуемого в том, что он сам принимает решения, которые ему навязывает мотиватор.
V повод. «В кругу избранных»?
Когда доверие к мотиватору окрепнет, вербуемого приглашают на встречу. Количество собеседников не играет особой роли, задача встречи – укрепить авторитет «истины», стоящей за мотиватором, и сделать волю вербуемого более податливой к влиянию. Не исключены элементы гипноза и применение легких наркотиков.
На этой встрече человеку дадут понять, что его заметили и он избран. Что примечательно, избран для особо важного дела. Если одной встречи мало, будут еще одна-две, а может, даже потребуется несколько месяцев, чтобы снизить уровень критического мышления и заставить человека изменить строй мышления. И вновь главное при этом, чтобы вербуемый считал, будто он сам принимает решения, навязанные ему мотиватором.
VI повод. Я уезжаю. Куда?
Когда доверие к мотиватору становится максимальным, наступает решающий этап – отъезд. Чтобы не спугнуть вербуемого, мотиватор может и не упоминать о запрещенной в России организации. Человека могут пригласить на курсы изучения языка, предложить отправиться к любимому человеку, пообещать работу или возможность общения с авторитетным лидером. Приемов и поводов может быть много. Общее у них одно: отъезд обычно оказывается внезапным, срочным, билет покупается незадолго до отъезда, чтобы не оставалось времени для размышления.
Мотиватор убеждает вербуемого, что ему раз в жизни выпал шанс, который нельзя упустить. Внезапность принятия решения ошеломляет человека, лишает его возможности взвесить «за» и «против», обратиться за советом к знающим людям, к своим близким, наконец.
VII повод. В чем причины «слепого доверия»?
Стоит отметить, что практически все завербованные не разбирались в духовных традициях своего народа, не знали его ценностей, не владели культурой предков. Например, не знали ислама.
Большинство из них не проверяли достоверность полученной от мотиватора информации. Они не советовались с имамом местной мечети, чтобы тот помог отличить традиционную исламскую литературу от экстремистской. Они доверились манипуляторам и стали игрушкой в безжалостных руках.
Пример вербовочной манипуляции: при заключении брачного союза у мусульман принято произнесение «НИКАХА» – брачного договора. Для того чтобы побудить молодую женщину к отъезду, вербовщики приравнивали к «НИКАХУ» телефонный разговор или онлайн-общение. Потом они требовали от жертвы срочно ехать за тридевять земель к «своему мужу», то есть к человеку, которого та не только не знала, но порою даже и не видела. Если бы жертвы вербовки обратились к местному имаму, они бы узнали, что никаких никахов по телефону и интернету не существует.
VIII повод. Как дать отпор?
Чтобы не попасть под власть вербовщика, стоит быть критичнее в оценке незнакомых вам людей. Общаясь с новыми людьми, стоит сохранять контроль за ситуацией, соблюдая правило из трех пунктов:
– наблюдая за незнакомцем, вслух или про себя задавайте вопросы: «Зачем вы мне это сказали?», «Что вам нужно от меня на самом деле?»;
– перепроверяйте информацию, исследуйте предмет обсуждения, начиная с отзывов в интернете и заканчивая сводками МВД;
– человеку без цели любой ветер будет попутным. Определите свою главную цель самостоятельно. Продумайте путь её достижения. И действуйте! В этом случае вербовщик не сможет помешать осуществлению ваших планов.
Как сберечь близких?
Родители должны внимательнее относиться к своим детям и к их знакомствам. Родственники и друзья должны быть внимательнее друг к другу. Только в этом случае удастся заметить, что с ребенком или лучшим другом происходит что-то неладное.
Не доверяйте свою судьбу и судьбы своих близких чужим и случайным людям!
#Югразажизнь