Нижневартовский район
Официальный сайт администрации
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Трудоустройство инвалидов!

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1 все работодатели обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости информацию о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, а также информацию необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, о наличии созданных или выделенных рабочих мест для инвалидов.

Информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, о наличии созданных или выделенных рабочих мест для инвалидов необходимо предоставлять в Нижневартовский центр занятости населения лично, не позднее 15 числа месяца следующего за отчетным периодом по форме, размещенной на сайте казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовский центр занятости населения», в разделе «Работодателям», «Трудоустройство инвалидов».

Обращаем Ваше внимание: за непредставление или несвоевременное представление, а равно представление в неполном объеме или в искаженном виде в органы службы занятости информации, предусмотренной Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», статьёй 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность.

Для информации:

В автономном округе действует Закон от 23.12.2004 N 89-оз «О квотировании рабочих мест инвалидам в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», в соответствии с которым квота для приема на работу инвалидов в организациях округа с численностью более 35 человек составляет 2% от среднесписочной численности.

Порядок создания специальных рабочих мест для приема на работу инвалидов определен Постановлением Правительства ХМАО - Югры от 21.09.2009 N 254-п «Об утверждении Порядка установления минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»:

от 101 до 500 человек - 1 специальное рабочее место;

от 501 до 1000 человек - 2 специальных рабочих места;

от 1001 до 5000 человек - 3 специальных рабочих места;

более 5001 человека - 4 специальных рабочих места.

Федеральным законом от 28.12.2013 № 421-ФЗ, в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», внесены изменения в статью 21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»:

при исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников (форма № П-4, гос. Статистическое наблюдение о численности, заработной плате и движении работников без внешних совместителей) не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда (сводная ведомость специальной оценки условий труда).

При невозможности выделения (создания) рабочих мест в счет установленной квоты работодатель вправе профинансировать выделение (создание) рабочих мест в другой организации в соответствии с заключенными договорами.

Приглашаем Вас принять участие в реализации Государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2014 - 2020 годы» на территории Нижневартовского района в рамках следующих мероприятий:

«Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы» - при заключении договора между работодателем, который организует временные рабочие места для граждан, из числа испытывающих трудности в поиске работы (в т.ч. для инвалидов) и службой занятости, работодателю компенсируются расходы по оплате труда в размере не более минимальной заработной платы, установленной в автономном округе (12218,80 рублей), и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда;

«Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» - при заключении договора между работодателем и службой занятости работодателям предоставляются бюджетные средства для возмещения затрат для оснащения (дооснащения) постоянных рабочих мест для инвалидов в размере не более 69300,00 рублей;

По всем вопросам необходимо обращаться в казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовский центр занятости населения» по ул. Нефтяников 70В, кабинет № 10, тел.43-68-82.