Для слабовидящих
Нижневартовский район
Официальный сайт администрации
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Вниманию работодателей!
09.02.2017
Напоминаем Вам, что в соответствии со статьей 25 Закона N 1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию:
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе в счет установленной квоты,
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Данная обязанность распространяется на всех без исключения работодателей, любой формы собственности, штатной численности, осуществляющих хозяйственную деятельность.
Для регистрации в органах службы занятости Вам необходимо предоставить в казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовский центр занятости населения» заполненные бланки следующих документов:
заявление о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда;
заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;
сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).
Заявления заполняются в печатном виде, от лица руководителя организации, без сокращений и аббревиатур.
По вопросам заполнения бланков можно обращаться в Нижневартовский центр занятости населения по телефону в 43-79-40.
Формы предоставления информации размещены на официальном сайте Нижневартовского центра занятости населения (WWW.rabota-nv.ru - раздел Работодателям - Содействие в подборе работников - При обращении впервые - Трудоустройство инвалидов).
За непредставление или несвоевременное представление, а равно представление в неполном объеме или в искаженном виде в органы службы занятости информации, предусмотренной Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», статьёй 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа:
на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей;
на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Вниманию работодателей!
Вниманию работодателей!Напоминаем Вам, что в соответствии со статьей 25 Закона N 1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию:
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе в счет установленной квоты,
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Данная обязанность распространяется на всех без исключения работодателей, любой формы собственности, штатной численности, осуществляющих хозяйственную деятельность.
Для регистрации в органах службы занятости Вам необходимо предоставить в казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовский центр занятости населения» заполненные бланки следующих документов:
заявление о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда;
заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;
сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).
Заявления заполняются в печатном виде, от лица руководителя организации, без сокращений и аббревиатур.
По вопросам заполнения бланков можно обращаться в Нижневартовский центр занятости населения по телефону в 43-79-40.
Формы предоставления информации размещены на официальном сайте Нижневартовского центра занятости населения (WWW.rabota-nv.ru - раздел Работодателям - Содействие в подборе работников - При обращении впервые - Трудоустройство инвалидов).
За непредставление или несвоевременное представление, а равно представление в неполном объеме или в искаженном виде в органы службы занятости информации, предусмотренной Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», статьёй 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа:
на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей;
на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
.jpg "Крауд-проект «План устойчивого развития экономики Югры»")
