Нижневартовский район
Официальный сайт администрации
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Вниманию работодателей района!

Вниманию работодателей района!

Напоминаем Вам о необходимости исполнения законодательства по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов.

В автономном округе действует Закон от 23.12.2004 N 89-оз «О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», в соответствии с которым квота для приема на работу инвалидов в организациях округа с численностью более 35 человек составляет 2% от среднесписочной численности.

При невозможности выделения (создания) рабочих мест в счет установленной квоты работодатель вправе профинансировать выделение (создание) рабочих мест в другой организации в соответствии с заключенными договорами.

В соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» при исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников (форма № П-4, государственное статистическое наблюдение о численности, заработной плате и движении работников без внешних совместителей) не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда (сводная ведомость специальной оценки условий труда).

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» все работодатели обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Эта норма также распространяется на организации с численностью менее 35 человек, не подлежащих квотированию, т.к. численность работников может изменяться.

Информацию необходимо предоставлять в Нижневартовский центр занятости населения лично, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Форма отчета «Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов» размещена на официальном сайте казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовский центр занятости населения»: www.rabota-nv.ru/Работодателям/Трудоустройство инвалидов/ Содействие в подборе работников/. При обращении впервые, скачать: «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

Имеется возможность самостоятельного размещения вакансий на Портале «Работа в России»: www/trudvsem.ru после регистрации, а также в личном кабинете на интерактивном портале «Работа в России». Для размещения информации в личном кабинете необходимо получить код активации в Центре занятости населения по адресу: г. Нижневартовск, ул. Нефтяников 70В, кабинет № 11.

         За непредставление или несвоевременное представление, а равно представление в неполном объеме или в искаженном виде в органы службы занятости информации, предусмотренной Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», статьёй 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность.

 За неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, статьёй 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность.

Контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения осуществляет Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры посредством проверок работодателей. Сведения о работодателях, не предоставляющих информацию по исполнению квоты для приема на работу инвалидов, размещаются на сайте государственных органов власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.