О применении гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации.

30.04.2020

О применении гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации.

Вниманию работодателей района! Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с целью предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации рекомендует работодателям организовать применение гибких режимов работы. 1. В первую очередь, это различные формы работы на дому: удаленная, дистанционная, надомная работа. 2. Для работников, которые продолжают работать на рабочем месте, следует обеспечить оптимальный режим рабочего времени и времени отдыха работников. 3. При снижении объемов работы в связи с эпидемией в целях сохранения рабочих мест целесообразно применять режим неполного рабочего времени. 4. Следует использовать все возможности обеспечения занятости работников, включая работу по договорам о временной работе на срок до двух месяцев, о сезонной работе до шести месяцев и другие. 5. Предоставление отпусков и объявление простоя. 6. Применение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Возврат к списку