Нижневартовский район
Официальный сайт администрации
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

17.01.2024

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ

Специальная оценка условий труда (СОУТ) - это целый комплекс мероприятий по проверке условий труда на рабочих местах.

Целью СОУТ является защита прав и интересов сотрудников. Все, кто работают в опасных или вредных условиях, должны получать дополнительные выплаты и другие гарантии, предусмотренные законодательством РФ.

Проводить СОУТ обязаны все работодатели – организации и индивидуальные предприниматели, включая представителей малого и среднего бизнеса, независимо от сферы деятельности. Численность работников значения не имеет – СОУТ нужна даже если у вас один работник. Но ее проводят не на всех рабочих местах.

Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Задача СОУТ - проверка условий, в которых работают сотрудники. По итогам процедуры каждому рабочему месту присваивают определенный класс:
1.    оптимальные;
2.    допустимые;
3.    вредные (дополнительно им присваивается степень — от 1 до 4);
4.    опасные.

От категории зависит то, какие льготы и гарантии работодатель обязан предоставить сотрудникам.
За отсутствие СОУТ предусмотрено наказание. В соответствии с ч. 2 статьи 5.27.1. КоАП РФ это предупреждение или штраф.




Администрация Нижневартовского района. Отдел труда. 2024 год.