Ответственность работодателя за нарушение статьи 214 Трудового кодекса РФ

18.01.2024

Ответственность работодателя за нарушение статьи 214 Трудового кодекса РФ

Ответственность за нарушение статьи 214 Трудового кодекса РФ
«Обязанности работодателя в области охраны труда»

Нарушение    Последствия нарушения    Ссылки
Нарушение обязанностей в области охраны труда    уголовная ответственность для руководителей, ответственных лиц и работодателей - физлиц:
•    штраф
•    обязательные работы
•    исправительные работы
•    принудительные работы
•    лишение свободы
•    лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью    ст. 143 УК РФ

    административная ответственность:
•    предупреждение (для юрлиц, ИП, должностных лиц)
•    штраф (для юрлиц, ИП и должностных лиц)
•    дисквалификация (для должностных лиц)
•    административное приостановление деятельности (для юрлиц и ИП)    ст. 5.27.1 КоАП РФ

    дисциплинарная ответственность представителя работодателя (в т.ч. для руководителя):
•    замечание
•    выговор
•    увольнение (при неоднократном нарушении)    ст. 192 ТК РФ
ст. 195 ТК РФ

    проведение прокурорской проверки    ст. 21 ФЗ РФ № 2202-1 от 17.01.1992 «О прокуратуре»
    объявление предостережения, проведение контрольных (надзорных) мероприятий Федеральной инспекцией труда    п. п. 22, 35 Положения о госконтроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230
    выдача государственным инспектором труда предписания об устранении нарушения    абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ
Администрация Нижневартовского района. Отдел труда.2024 год.

Возврат к списку