Главные документы по СИЗ, которые должны быть в организации

08.04.2024

Главные документы по СИЗ, которые должны быть в организации

Первый документ, который нужно составить, если у организации есть потребность в обеспечении работников, СИЗ и ДСИЗ:
•    Решение работодателя о применении в период с 1 сентября 2023 года до 31 декабря 2024 года типовых норм
•    или Решение о применении в период с 1 сентября 2023 года до 31 декабря 2024 года Единых типовых норм.
Далее, в соответствии со статьей 221 Трудового кодекса, приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н и Типовыми отраслевыми нормами, разрабатывают:
•    Положение об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (Единые типовые нормы)
•    Положение по обеспечению работников дерматологическими СИЗ и смывающими средствами (Единые типовые нормы)
В документах указывают порядок приобретения, выдачи, проведения испытаний, хранения, утилизации СИЗ и ДСИЗ и нормы выдачи. Кроме того, нормы выдачи можно указать в отдельном документе: Нормы выдачи средств индивидуальной защиты работодателя.
Если работодатель пока не переходит на новые нормы, разрабатывают Порядок обеспечения работников СИЗ (Типовые отраслевые нормы).
Работодатель утверждает документы приказами:
•    Приказ о назначении ответственных за разработку Порядка обеспечения работников СИЗ
•    Приказ об утверждении Порядка обеспечения работников СИЗ и форм документов
•    Приказ об утверждении норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств
•    Приказ об утверждении Норм бесплатной выдачи работникам дерматологических СИЗ и смывающих средств
•    Приказ об обеспечении работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Администрация Нижневартовского района. Отдел труда. 2024 год.

Возврат к списку