Сведения о вакантных должностях

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы

в администрации Нижневартовского района

№ п/п	Наименование должности муниципальной службы	Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы	Прием
1	Заместитель главы района	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
2	Директор департамента финансов	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
3	Директор департамента экономики	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
4	Начальник управления обеспечения деятельности администрации района и взаимодействия с органами местного самоуправления	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
5	Начальник управления архитектуры	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
6	Начальник управления культуры и спорта	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
7	Начальник управления по молодежной политике и поддержке гражданских инициатив	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
8	Начальник управления экологии и природопользования	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
9	Начальник управления по жилищным вопросам, муниципальной собственности и земельным отношениям	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
10	Начальник отдела транспорта и связи	высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
11	Начальник отдела организации строительства и реализации программ по капитальному ремонту объектов муниципальной собственности	высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
12	Начальник отдела развития жилищно-коммунального комплекса и энергетики	высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
13	Начальник архивного отдела	высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ