![topmap](/bitrix/templates/sc_main2015/images/27.png)
Нижневартовский район
Официальный сайт администрации
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Выписки из протоколов заседания комиссии
2 квартал 2022 года
Во 2 квартале 2022 года проведено 2 заседания (15.04.2022, 11.05.2022) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации района, на которых рассматривались:
- уведомления о возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей, поступившие от трех муниципальных служащих, и мотивированные заключения на них. Комиссия установила, что служащие соблюдали требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов, при исполнении должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.
- результаты проверок достоверности и полноты представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении 7 муниципальных служащих.
Комиссия установила, что сведения о доходах, об имуществе, об обязательствах имущественного характера представленные 4 муниципальными служащими являются недостоверными или неполными. Комиссия рекомендовала Главе района применить дисциплинарное взыскание в виде выговора к 1 муниципальному служащему, в виде замечания к 3 муниципальным служащим.
Комиссия установила, что сведения о доходах, об имуществе, об обязательствах имущественного характера представленные 1 муниципальным служащим являются неполными. Комиссия рекомендовала Главе района не применять дисциплинарное взыскание к муниципальному служащему.
Комиссия установила, что сведения о доходах, об имуществе, об обязательствах имущественного характера представленные 1 муниципальным служащим являются неполными и не достоверными. Рекомендовать Главе района применить дисциплинарное взыскание к муниципальному служащему не представляется возможным, так как на момент вынесения решения служащий уволен по собственному желанию.
Так же Комиссия рассматривала два факта нарушений по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении 1 муниципального служащего. По одному факту Комиссия установила, что сведения являются неполными и недостоверными и рекомендовала Главе района применить дисциплинарное взыскание в виде замечания, по второму факту – сведения достоверные и полные.