Нижневартовский район
Официальный сайт администрации
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Объявлен конкурс по формированию резерва управленческих кадров руководителей муниципальных учреждений сферы образования и молодежной политики района

18.01.2016

Администрация Нижневартовского района проводит 11 февраля 2016 года (возможно изменение даты проведения) конкурсный отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров руководителей муниципальных учреждений образования и молодежной политики района с 10.00 до 14.00 по адресу: 628600, г. Нижневартовск, ул. Ленина, д. 6, конференц-зал № 201:
заместитель директора:
муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Излучинская общеобразовательная средняя школа № 1 с углубленным изучением отдельных предметов»;
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Покурская общеобразовательная средняя школа»;
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Новоаганская очно-заочная школа»;
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Ларьякская общеобразовательная средняя школа»;
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Новоаганская общеобразовательная средняя школа № 1»;
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Варьеганская общеобразовательная средняя школа;
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Зайцевореченская общеобразовательная средняя школа»;
муниципальное автономное учреждение «Центр развития образования»;

главный бухгалтер:
муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Ватинская общеобразовательная средняя школа»;
муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Ларьякская общеобразовательная средняя школа».
муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Варьеганская общеобразовательная средняя школа»;
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Охтеурская общеобразовательная средняя школа»;
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Ваховская общеобразовательная средняя школа»;
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Большетарховская общеобразовательная средняя школа»;
муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Новоаганская общеобразовательная средняя школа № 1»;
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Излучинская общеобразовательная средняя школа № 1 с углубленным изучением отдельных предметов»;
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Излучинская общеобразовательная начальная школа»;
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Зайцевореченская общеобразовательная средняя школа»;
муниципального бюджетного вечернего (сменного) образовательного учреждения «Излучинский центр образования»;
муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Новоаганская очно-заочная школа»;
муниципальное автономное учреждение «Центр развития образования»;
муниципальное автономное учреждение районный комплексный молодежный центр «Луч».

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам для включения в резерв управленческих кадров муниципальных учреждений образования и молодежной политики района:
по должности руководителя, заместителя руководителя - высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
 по должности главного бухгалтера - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет;
должен знать и применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, законы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, постановления и распоряжения Губернатора  Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, постановления и распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Устав Нижневартовского района, муниципальные правовые акты, в соответствии с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления района; нормативную базу соответствующей сферы деятельности; правила делового  этикета, ведения деловых переговоров; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка;
должен иметь навыки работы в сфере образования; работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; анализа статистических и отчетных данных; эффективной организации работы; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техники и необходимыми программными продуктами.
Конкурсный отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров руководителей муниципальных образовательных учреждений района осуществляется в соответствии с порядком, утвержденным постановлением администрации района от  17.05.2010 № 669 «О резерве управленческих кадров руководителей муниципальных учреждений и предприятий района» (с изменениями).
Прием документов для участия в конкурсном отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров руководителей муниципальных учреждений образования и молодежной политики района осуществляется управлением образования и молодежной политики  администрации района по адресу: 628611, г. Нижневартовск, ул. Таежная, д. 19, кабинет № 310, телефон: 8 (3466) 49-47-79 ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) в срок до 22.01.2016 года в соответствии с перечнем:
заявление об участии;
личный листок по учету кадров;
копия паспорта;
копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую и профессиональную деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания.
Конкурсный отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров руководителей муниципальных образовательных учреждений района осуществляется в форме выполнения конкурсного задания:
по должности руководителя, заместителя руководителя - «Программа развития общеобразовательного учреждения»;
по должности главного бухгалтера – «Перспективный план финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения».
Требования к оформлению конкурсного задания: объем не более 20-25 листов, интервал – 1,5; шрифт 14 Times New Roman.


Возврат к списку