Нижневартовский район
Официальный сайт администрации
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Отдел труда

Отдел труда

 
Токмакова Аксана Николаевна
Начальник отдела

  • Положение
  • Телефоны
  • Адрес: 628616, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Нижневартовск, ул. Таежная, 19

    Телефон/факс:  (3466) 49-47-03, 49-48-24, 49-47-23

    E-mail: Trud@nvraion.ru

    Режим работы:
    Понедельник: 9:00 - 18:00 (перерыв 13:00 - 14:00);
    Вторник - пятница: 9:00 - 17:00 (перерыв 13:00 - 14:00);
    Суббота - воскресенье: выходные дни.
    Координаты: 60°56'03.8"N 76°34'52.9"E


    Основные направления деятельности  

     Основные направления деятельности  

    1.Реализация на территории района единой государственной политики в области охраны труда, трудовых отношений и содействия занятости населения в пределах полномочий органов местного самоуправления.

    2. Исполнение переданных отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда.

    3. Содействие развитию социального партнерства и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений на территории района.

    4. Обеспечение при реализации своих полномочий приоритета целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках в установленной сфере деятельности.

    Основные функции:
    В соответствии с возложенными задачами и в пределах своих полномочий Отдел осуществляет следующие функции:

    1.Организационное обеспечение:

    совещаний рабочей группы по стабилизации ситуации на рынке труда, обеспечению соблюдения трудовых прав работников района;

    совещаний рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в районе;

    деятельности межведомственной комиссии по охране труда и постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в районе.

    2. Разработку и участие в реализации на территории района плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, и анализ его исполнения.

    3. Информирование населения об актуальных направлениях развития охраны труда и трудовых отношений.

    4. Проведение экспертизы и уведомительной регистрации трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

    5. Оказание консультативной и методической помощи работодателям – физическим лицам, не являющимся индивидуальными предпринимателями, по вопросам заключения трудовых договоров с работниками.

    6. Информирование работодателей, осуществляющих деятельность на территории района о мероприятиях Программ занятости населения.

    7. Взаимодействие с организациями по обеспечению занятости населения района.

    8. Взаимодействие с центром занятости населения, организациями муниципальной формы собственности по реализации мероприятий подпрограммы «Содействие трудоустройству граждан» государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения» в рамках соглашения о взаимодействии.

    9. Осуществление контроля за исполнением муниципальными учреждениями и предприятиями района обязательств по заключенным                              с центром занятости населения договорам, заключенным в рамках государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения»

    10. Проведение семинаров, совещаний, круглых столов, выставок по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

    11. Проведение конкурсов по охране труда.

    12. Проведение вводного инструктажа по охране труда с руководителями учреждений района, работниками, поступающими на работу в администрацию района.

    13. Разработку и распространение памяток, пособий, методических рекомендаций по направлениям деятельности Отдела.

    14. Участие в работе комиссий по расследованию групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.

    15. Проведение мониторинга производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, ситуации на рынке труда, высвобождения работников, жителей района из организаций, задолженности по заработной плате работникам бюджетных учреждений, внедрения передового опыта по улучшению условий и охраны труда

    16. Взаимодействие с органами государственной власти, местного самоуправления, структурными подразделениями администрации района, организациями района по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

    17. Рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, подготовку ответов на обращения граждан, юридических лиц в установленные законодательством сроки.

    18. Определение количества рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

    19. Подготовку анализа трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

    20. Разработку и реализацию мероприятий в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений в соответствии с пунктом 6.2. части 1 статьи 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в рамках компетенции Отдела.

    21. Осуществление функциональных обязанностей Контрактной службы, определенных Положением о Контрактной службе администрации района, утвержденным распоряжением администрации района.

    22. Проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости в организациях района.

    23. Реализацию отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда в соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.05.2011 № 57-оз:

    организацию и проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории района

    обеспечение методического руководства работой служб охраны труда в организациях, расположенных на территории района;

    уведомительную регистрацию коллективных договоров и территориальных соглашений, заключенных между работниками и работодателями, зарегистрированными на территории района.

    24. Формирование информационной базы данных по регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений с разбивкой по отраслям экономики, формам собственности.

    25. Представление в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры отчетов об осуществлении переданных отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда.

    26. Подготовку информационных материалов, касающихся деятельности Отдела для средств массовой информации района.

    27. Подготовку и размещение на официальном сайте администрации района информации, материалов по вопросам деятельности Отдела.

    28. Подготовку проектов муниципальных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

    29. Подготовку отчетности, сведений, справок, информации по направлению деятельности Отдела.

    30. Подготовку информации к аппаратным совещаниям, к заседаниям комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности, мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в части информации о ситуации на рынке труда района и задолженности по заработной плате.

    31. Подготовку информации к заседаниям Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников Ханты-Мансийского автономного округа − Югры для члена Межведомственной комиссии от муниципального образования в части подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников на территорию района в соответствии с действующим законодательством.

    32. Комплектование, учет и хранение документов, образованных в процессе деятельности Отдела, в соответствии с номенклатурой дел.

    33. Реализацию полномочий по противодействию идеологии терроризма, в том числе при реализации мероприятий Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации:

    участие в мероприятиях по профилактике терроризма, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений, организуемых федеральными органами исполнительной власти и (или) исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

    направление предложений по вопросам участия в профилактике терроризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений в органы местного самоуправления района;

    осуществление иных полномочий по решению вопросов местного значения по участию в профилактике терроризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений (осуществление мониторинга общественно-политических, социально-экономических и иных процессов, оказывающих влияние на ситуацию в сфере противодействия терроризму в Нижневартовском районе).

    34. Реализацию полномочий по противодействию экстремизма:

    участие в реализации мер по профилактике экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений экстремизма на территории муниципального района;

    разработку и осуществление мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории муниципального района, реализацию прав национальных меньшинств, обеспечение социальной и культурной адаптации мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов.

    Телефонный справочник

    Должность, ФИО

    № кабинета

    внутренний телефон

    рабочий

    телефон

    Начальник

    Токмакова Аксана Николаевна

    210

    103

    49-47-03

    Главный специалист

    Решетова Любовь Анатольевна

    110

    224

    т/ф 49-48-24

    Ведущий специалист

    Ефимова Ирина Сергеевна

    110

    123

    49-47-23


    'inseco:9may' is not a component