Нижневартовский район
Официальный сайт администрации
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Отдел труда

Основные направления деятельности  
1. Проведение единой государственной политики в области охраны труда на территории района в пределах полномочий органов местного самоуправления.
2. Обеспечение в пределах своей компетенции согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
3. Содействие развитию социального партнерства и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений на территории района.

Основные функции:
1. Организационное обеспечение деятельности в районе межведомственной комиссии по охране трудаи постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в районе.
2. Взаимодействие с органами надзора и контроля по соблюдению требований трудового законодательства.
3. Разработка и участие в реализации на территории района плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и анализ его исполнения.
4. Оказание консультативно-методической помощи организациям района при проведении специальной оценки условий труда.
5. Информирование населения об актуальных направлениях развития охраны труда и трудовых отношений.
6. Проведение экспертизы и уведомительной регистрации трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
7. Оказание консультативной и методической помощи работодателям – физическим лицам, не являющимся индивидуальными предпринимателями, по вопросам заключения трудовых договоров с работниками.
8. Информирование работодателей, осуществляющих деятельность на территории района о мероприятиях Программ занятости населения.
9. Проведение семинаров-совещаний по вопросам охраны труда.
10. Проведение смотров-конкурсов по охране труда.
11. Проведение вводного инструктажа по охране труда с руководителями учреждений района, работниками, поступающими на работу в администрацию района.
12. Разработка памяток, пособий, пособий, методических рекомендаций по направлениям деятельности отдела.
13. Участие в работе комиссий по расследованию групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.
14. Проведение мониторинга производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, ситуации на рынке труда, высвобождения работников, жителей района из организаций.
15. Организация обучения руководителей и специалистов структурных подразделений администрации района требованиям охраны труда.
16. Взаимодействие с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по оказанию государственных услуг в сфере урегулирования коллективных споров, и органами исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, участвующими в урегулировании коллективных трудовых споров.
17. Определение организаций, предоставляющих рабочие места для отбывания наказаний в виде обязательных работ и исправительных работ, а также виды обязательных работ для лиц, которым назначено наказание в виде обязательных работ.
18. Прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, принятие по ним необходимых мер в соответствии с действующим законодательством.
19. Организационное обеспечение совещаний рабочей группы по стабилизации ситуации на рынке труда, обеспечению соблюдения трудовых прав работников района.
20. Определение количества рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
21. Разработка и реализация мероприятий в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений в соответствии с пунктом 6.2. части 1 статьи 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в рамках компетенции структурного подразделения администрации района.
22. Осуществление функциональных обязанностей Контрактной службы, определенных Положением о Контрактной службе администрации района, утвержденным распоряжением администрации района.
23. Проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости.
24.Реализация отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда в соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.05.2011 № 57-оз:
организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории района;
обеспечение методического руководства работой служб охраны труда в организациях, расположенных на территории района;
уведомительная регистрация коллективных договоров и территориальных соглашений.
25. Представление в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры отчетов об осуществлении переданных отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда.

Телефонный справочник