Нижневартовский район
Официальный сайт администрации
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Сведения о вакантных должностях

Сведения

о вакантных должностях муниципальной службы

в администрации Нижневартовского района 

№ п/п

Наименование должности муниципальной службы

Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы

Прием

1.       

Заместитель главы района по жилищно-коммунальному хозяйству и строительству

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

2.       

Заместитель главы района по социальным вопросам

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

3.       

Начальник управления архитектуры и градостроительства

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

4.       

Начальник управления культуры

 

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

5.       

Начальник управления организации деятельности администрации района

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

6.       

Начальник управления экологии и природопользования

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

7.       

Начальник управления опеки и попечительства

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

8.       

Начальник отдела по вопросам общественной безопасности

высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

9.       

Начальник архивного отдела

высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

10.  

Начальник отдела местной промышленности и сельского хозяйства

высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ