|
№ п/п
|
Наименование должности муниципальной службы
|
Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы
|
Прием
|
|
1.
|
Заместитель главы района по социальным вопросам
|
высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
|
Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
|
|
2.
|
Заместитель главы района – начальник управления экологии, природопользования, земельных ресурсов, по жилищным вопросам и муниципальной
|
высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
|
Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
|
|
3.
|
Заместитель главы района –
начальник управления градостроительства, развития жилищно-коммунального комплекса и энергетики
|
высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
|
Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
|
|
4.
|
Заместитель главы района по организационно-правовым вопросам, муниципальной службе и организации деятельности органов местного самоуправления района
|
высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
|
Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
|
|
5.
|
Директор департамента финансов
|
высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
|
Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
|
|
6.
|
Начальник управления обеспечения деятельности администрации района
|
высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
|
Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
|
|
7.
|
Начальник управления культуры и спорта
|
высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
|
Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
|
Для слабовидящих
