Нижневартовский район
Официальный сайт администрации
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Сведения о вакантных должностях

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы в администрации Нижневартовского района

по состоянию на 02.12.2020 

№ п/п

Наименование должности муниципальной службы

Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы

Прием

1.       

Заместитель главы района по социальным вопросам

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

2.       

Заместитель главы района – начальник управления экологии, природопользования, земельных ресурсов, по жилищным вопросам и муниципальной

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

3.       

Заместитель главы района –

начальник управления градостроительства, развития жилищно-коммунального комплекса и энергетики

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

4.       

Заместитель главы района - начальник управления общественных связей и информационной политики

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

5.       

Заместитель главы района по организационно-правовым вопросам, муниципальной службе и организации деятельности органов местного самоуправления района

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

6.       

Начальник управления обеспечения деятельности администрации района

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

7.       

Начальник управления культуры и спорта

 

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

8.       

Начальник управления опеки и попечительства

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

9.       

Начальник отдела муниципальной службы, кадров и наград

высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ