Сведения о вакантных должностях

Сведения

о вакантных должностях муниципальной службы

в администрации Нижневартовского района

№ п/п	Наименование должности муниципальной службы	Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы	Прием
1.	Заместитель главы района по жилищно-коммунальному хозяйству и строительству	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
2.	Заместитель главы района по социальным вопросам	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
3.	Начальник управления архитектуры и градостроительства	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
4.	Начальник управления культуры	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
5.	Начальник управления организации деятельности администрации района	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
6.	Начальник управления экологии и природопользования	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
7.	Начальник управления опеки и попечительства	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
8.	Начальник отдела по вопросам общественной безопасности	высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
9.	Начальник архивного отдела	высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
10.	Начальник отдела местной промышленности и сельского хозяйства	высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ