Нижневартовский район
Официальный сайт администрации
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Сведения о вакантных должностях

Сведения

о вакантных должностях муниципальной службы

в администрации Нижневартовского района

на 06.06.2018

№ п/п

Наименование должности муниципальной службы

Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы

Прием

1.     

Заместитель главы района по жилищно-коммунальному хозяйству и строительству

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

2.     

Заместитель директора департамента финансов

высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

3.     

Заместитель директора департамента экономики

высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

4.     

Начальник управления культуры

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

5.     

Начальник управления организации деятельности администрации района

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

6.     

Начальник управления экологии и природопользования

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

7.     

Начальник управления опеки и попечительства

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

8.     

Начальник отдела муниципальной службы и кадров

высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

9.     

Начальник отдела по вопросам общественной безопасности

высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

10.

Начальник отдела местной промышленности и сельского хозяйства

высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ