Сведения о вакантных должностях

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы

в администрации Нижневартовского района

№ п/п	Наименование должности муниципальной службы	Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы	Прием
1.	Заместитель главы района по социальным вопросам	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
2.	Заместитель главы района – начальник управления экологии, природопользования, земельных ресурсов, по жилищным вопросам и муниципальной	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
3.	Заместитель главы района – начальник управления градостроительства, развития жилищно-коммунального комплекса и энергетики	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
4.	Заместитель главы района по управлению делами и развитию местного самоуправления	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
5.	Начальник управления образования и молодежной политики	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
6.	Начальник управления обеспечения деятельности администрации района	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
7.	Начальник управления культуры и спорта	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
8.	Начальник архивного отдела	высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ