Сведения о вакантных должностях

Сведения

о вакантных должностях муниципальной службы

в администрации Нижневартовского района

Наименование должности муниципальной службы	Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы	Прием
Заместитель главы района по социальным вопросам	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Заместитель главы района – начальник управления экологии, природопользования, земельных ресурсов, по жилищным вопросам и муниципальной	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Заместитель главы района – начальник управления градостроительства, развития жилищно-коммунального комплекса и энергетики	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Заместитель главы района по управлению делами и развитию местного самоуправления	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Начальник управления образования и молодежной политики	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Начальник управления обеспечения деятельности администрации района	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Начальник управления культуры и спорта	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Начальник управления поддержки и развития предпринимательства, агропромышленного комплекса и местной промышленности	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Начальник архивного отдела	высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ