Сведения о вакантных должностях

Сведения

о вакантных должностях муниципальной службы

в администрации Нижневартовского района

Наименование должности муниципальной службы	Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы	Прием
Заместитель главы района по социальным вопросам	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Заместитель главы района	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Начальник управления обеспечения деятельности администрации района и взаимодействия с органами местного самоуправления	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Начальник управления архитектуры	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Начальник управления культуры и спорта	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Начальник управления образования	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Начальник управления экологии и природопользования	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Начальник управления по жилищным вопросам, муниципальной собственности и земельным отношениям	высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Начальник отдела по информатизации и сетевым ресурсам	высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Начальник отдела организации строительства и реализации программ по капитальному ремонту объектов муниципальной собственности	высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Начальник отдела развития жилищно-коммунального комплекса и энергетики	высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
Начальник архивного отдела	высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ