Нижневартовский район
Официальный сайт администрации
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Сведения о вакантных должностях

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы

в администрации Нижневартовского района

Наименование должности муниципальной службы

Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы 

Прием

Заместитель главы района по социальным вопросам

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

Заместитель главы района

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

Начальник управления обеспечения деятельности администрации района и взаимодействия с органами местного самоуправления

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

Начальник управления архитектуры 

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

Начальник управления культуры и спорта

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

Начальник управления экологии и природопользования

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

Начальник управления по жилищным вопросам, муниципальной собственности и земельным отношениям

высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

Начальник отдела по информатизации и сетевым ресурсам

высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

Начальник отдела организации строительства и реализации программ по капитальному ремонту объектов муниципальной собственности

высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

Начальник отдела развития жилищно-коммунального комплекса и энергетики

высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ

Начальник архивного отдела

высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Отбор для рассмотрения кандидатуры осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ